建議找專業的回調公司，否則調查不準確，沒有意義。對員工調教的需求越來越大。現在職場假簡歷嚴重，困擾了很多企業的招聘點。主要有兩點:壹方面，假簡歷招聘的人通常不能勝任工作；另壹方面，重新招聘會增加招聘成本，影響用人部門的工作進度。
背調壹般指背景調查。背景調查又稱“核實證明材料”，不是傳統公安機關意義上的調查，只是壹種核實的行動和行為。通過咨詢考生的前上司、同事、學歷機構、推薦人等對象，核實考生背景材料和證明材料的真實性和有效性。