1、領導團隊：作為帶領人，指導和激勵下屬團隊，確保能夠高效地完成工作任務。這包括設定明確的目標、分配資源、提供支持和反饋，促進團隊合作與協同。
2、決策制定：在需要時，負責組織下屬團隊進行決策，為公司制定長期規劃和戰略。要具備良好的判斷力和決策能力，在面對復雜問題時能夠做出明智有效的決策。
3、溝通協調：作為帶領人，必須與其他部門及利益相關者進行溝通與協調。通過清晰有效地傳達信息、解決溝通障礙及處理各種關系問題，推動跨部門合作，實現***同目標。