有以下兩種方法。
資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知後，企業材料上報。
是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什麽時候，壹般提前45天領取文件，準備資料。
資料方面整理也要向申報資質時壹樣，其次業績、人員方面都是有要求的。