1，通過招聘平臺招聘員工。
2.通過參加招聘會招聘員工。
3.通過發出招聘信息來招聘員工。
4.通過求職者的主動求職來招聘員工。
5、通過各種關系和渠道找到本單位需要的員工，主動上門招聘員工。
以上招聘方式都能招到適合單位需求的人才。
但上述招聘方式所需時間長短不壹。.....所以，想要快速招到滿意的員工，就需要采取相應的措施。
具體來說，在上述幾種招聘方式中，最後壹種是最快招聘到單位想要的員工的最佳方式。
這是因為以下原因:
1，其他招聘方式需要通過相應的招聘流程進行優化，選拔過程更復雜，需要更多的時間。這種方法顯然不合適。
2.企業尋找適合自身需求的人才目的性最強，可以有針對性地找到人才，更容易有針對性地招聘到合意的員工。
所以這種主動找人才，上門求人才的方法，是企業最快速找到合適員工的最佳途徑。