知識產權改革是指針對現有知識產權體制存在的問題和瓶頸，在法律、政策和制度等方面進行的全面改革和創新。知識產權改革涉及到政策調整、法律法規制定、管理機制創新和人才引進等多個方面，其中人事凍結並不是壹個必要的措施。
在知識產權改革過程中，需要優化現有的知識產權管理體系和機制，增強知識產權保護力度，加強知識產權創造和利用能力，培育更多的知識產權領域的專業人才。