這個是必須的，有道是醜話說在前分錢都不嫌。合作之初相互的的信任和書面的約束是同等重要的。妳問的三個問題基本這壹個就全包括了。
主要涉及內容：
出資比例，這塊主要是風險承擔以及利潤分配以及將來成果走向有關。
分成方案，其實這包含在前壹條款中分出來提就是為了突出技術與能力在分成上的重要。
工作分工，所謂各有分工人盡其事，每個人都有自己的強項和弱點清楚任務才好完成。
組分條件，合夥不易退夥更難，很多小型團隊死亡往往就是因為壹兩個人的離去直接導致的。
保密協議，輕型產權的的創造物保密就尤顯重要了，特別是離團保密的控制。
權益分增，運營到壹定階段必然面臨資本擴張和再投資的問題特別是新進人員權益激勵。
制約協同，沒有規矩不成方圓象棋之所以比軍棋受推崇就是因為他制約和協同比較平衡。
產權歸屬，知識產權行業人才流動大成果產權直接關系團隊發展前途，這必須說清楚。
基本就這麽多了，寫的亂了點湊合看看吧希望對妳有幫助。