1，固定收益必須有合法證明；2、固定收入必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害，其雇主沒有扣繳或沒有扣繳其全部收入，其誤工費不應得到補償或少付。誤工費包括1項，誤工費包括:工資、基金、津貼、班酬等。2.誤工費包括全職工作收入和兼職工作收入。3、必須以“實際減少”的收入補償(差別補償原則)。比如被害人是某些單位的人員，其因傷缺勤時，單位不得扣除部分或全部收入。4.當受害人是企業經營者時，不包括商業利益的損失。因為企業的商業利益並不是簡單的由企業管理者的勞動所創造的，它還包括資金、設備、組織管理、知識產權等諸多因素綜合作用的結果。然而，當企業經營者雇用具有相同能力的人來管理他們的企業或財產時，他們應該對損失的時間進行補償。綜上所述，在事故中受傷的人可以申請誤工費，但是這個費用誰先出。事故發生後，壹般會有交警的責任書。只有根據責任書，才能清楚的知道誰來負責，誰來為此和費用買單。
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