競業禁止協議可以幫助企業保護知識產權和商業秘密，防止人才流失，保持競爭優勢。實踐中，有些企業會在員工入職時簽訂競業限制協議，要求員工離職時履行競業限制協議。如果員工違反競業限制協議，需要承擔相應的法律責任。
綜上所述，企業啟動競業限制協議並不麻煩，但要保留壹些細節和證據。