功能:
1.價值觀對激勵有導向作用。人們行為的動機受價值觀的支配和制約，價值觀對動機模式有重要影響。在同樣的客觀條件下，價值觀不同的人，動機模式不同，行為方式也不同。動機的目的和方向受價值觀支配。只有經過價值判斷後被認為可取的，才能轉化為行為動機，並以此為目標指導人們的行為。
2.價值觀反映了人們的認知和需求。價值觀是人們對客觀世界的評價和看法以及行為結果。因此，它在壹定程度上反映了人們的人生觀和世界觀，反映了人們對世界的主觀認知。
擴展數據
沒有企業文化的企業沒有未來，沒有信仰的企業沒有希望。從這個意義上說，企業文化建設不僅是市場經濟條件下企業生存和發展的內在需要，也是實現管理現代化的壹個重要方面。
因此，我們應從建立現代企業發展的實際出發，樹立科學發展觀，重視管理，培育企業精神，塑造企業形象，優化企業內外部環境，全力打造自己的特色企業文化，為企業的快速發展提供動力和保障。
百度百科-企業文化