招商崗位職責（精選21篇）
它指壹個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是壹個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是我整理的招商崗位職責，歡迎大家分享。
招商崗位職責1
1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場占有率及知名度;
2、根據公司發展戰略，貫徹實施築夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，並與客戶建立良好的長期合作關系，為後續孵化、投資客戶建立基礎;
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;
5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。
任職要求：
1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋壹面，執行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備壹定的項目推進能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。
招商崗位職責21、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談並上報；
2、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告；
3、負責經辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作；
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料；
5、上級安排的其它相關工作。
招商崗位職責3職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發客戶，縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;
5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及壹切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;
2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮
招商崗位職責41、跟蹤銷售訂單，建立詳實的商戶檔案、協助組織招商會活動；
2、負責大客戶關系維護，解答客戶下單問題；
3、協助上級主管完成團隊業績數據統計工作；
4、負責對各客戶銷售產品的內容作詳細登記並進行文件的存檔和保管工作
招商崗位職責5招商部全體人員的管理，並對招商專員進行培訓、考核和監督。
依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、並按計劃完成公司制定的工作任務。
負責協調招商部與各部門的工作關系。
招商工作的全面管理。
制定相應的招商方案計劃和策略。
參與大戶的洽談。
制定培訓計劃和考核。
每周定期向上級部門匯報計劃和總結。
密切註意市場動態及客戶要求，並及時總結和反饋。
安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。
進行周邊市場的調研，並對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。
對現有客戶進行相關分析。
積極配合各部門開展日常工作。
及時完成上級領導交辦的各項工作。
招商崗位職責61、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息並執行產品開發操作;
3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
招商崗位職責71、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存範圍內完成銷售指標;
2、負責定期拜訪代理商,輔導並培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;
4、建立和完善代理商檔案並定期更新。
招商崗位職責81、與各地的省級代理商壹起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;
2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發新門店、升級新店的能力;
3、執行公司的銷售策略,達成業績目標;
4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
招商崗位職責91、協助招商經理組織、協調招商工作；
2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；
3、協助招商經理組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
5、協助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作；
7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。
招商崗位職責101.負責區域門店渠道的開發,拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交後出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發起、門店裝修、跟進、驗收等;
3.客戶付款單與相應的采購發票等進行核銷;
4.及時跟進本區域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;
5.積極參與渠道開發,會議統籌,相關活動發起、執行並落實;
6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業的實際情況,體現合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;
8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。
9.協助公司處理客服投訴。
10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成項目的可行性,保證開店質量。
招商崗位職責11工作職責:
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標;
2、負責公司代理品種的配送商業的`開戶、配送和回款工作
3、協調處理公司代理品種在個配送商業的商務事物。
能力要求:
1、有較強的溝通、談判能力;
2、勇於迎接挑戰,有堅持不懈的決心,工作細心負責;
3、有相關招商經驗或招商客源的人才優先;
4、有臨床醫學、藥學等相關專業知識的人才優先。
招商崗位職責121、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，並按計劃組織實施招商工作;
2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;
4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;
5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;
招商崗位職責13崗位職責
1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區域內渠道合作體系，並監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；
3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作夥伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。
任職要求
1、5年以上渠道銷售經驗，有軟件推廣銷售經驗優先；
2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗；
3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是壹份工作，而是做事業的平臺。
招商崗位職責141、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及後期服務;制定招商計劃並有效實施，完成招商指標，促進項目落地;
2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;
3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;
4、維護項目管理系統，為落戶項目提供後續服務。
5、合作客戶關系維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
招商崗位職責151、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結壹致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，壹切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利於自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
招商崗位職責16職位描述:
1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;
4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;
2、有較好文字功底,能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;
3、熟悉互聯網傳播環境及用戶心裏,了解微信微博等互聯網傳播平臺;
4、具有壹定的活動策劃能力,對品牌傳播有壹定的理解,並獨立或參與過相關策劃活動。
招商崗位職責17壹、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
二、協助招商主管負責公司產品的招商工作。
三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。
五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。
七、建立代理商客戶數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及後期的代理商的客戶關系維護。
八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責後期管理及任務的完成
十壹、完成領導交辦的其他工作。
招商崗位職責18職責描述：
1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作；
2、定期針對招商客服進行專題類的培訓並進行培訓效果數據評估以達到培訓預期目標；
3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質、團隊精神、企業形象等；
4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術，收集整理並及時更新；
5、聽取錄音，分析問題並提出解決方案；
6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業經驗以及1年同類型的培訓經驗。
2、熟悉內部培訓組織作業流程，能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓；
3、具備編寫話術並有有壹定招商或營銷技巧；
4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強，有較強的分析判斷能力。
招商崗位職責19崗位職責：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
招商崗位職責20崗位職責：
1、負責招商工作和開發客戶，公司提供壹定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
招商崗位職責21崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯系，並借助網上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；
2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；
3、並負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關系，提高增值續費率；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業
2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
;