甲方(雇主)名稱:
乙方(員工)姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、國家有關法律、法規和公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自願、協商壹致的原則，同意簽訂本合同，* * *將遵守本合同所列條款。本合同中涉及的下列術語是指:
1.公司:指中國平安保險(集團)股份有限公司和中國平安保險(集團)股份有限公司直接或間接控制的公司及其分支機構。
2.公司制度:指公司依法制定的適用於乙方的各種規則、制度或辦法；公司制度通過內部電子網絡或書面形式向乙方宣傳，乙方通過及時查閱內部電子網絡、詢問主管領導、查閱書面文件等方式了解公司制度。
第壹章勞動合同期限
第壹條本合同如下
1.固定期限:逐月。
2.無固定期限:從
3.截止日期是完成某些任務:從。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日止。
第二章工作內容、工作地點和勞動保護
第三條甲方根據業務需要，聘用乙方工作。
第四條乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司績效考核，保質保量完成工作任務。
第五條乙方的工作地點為。
第六條乙方同意，在本合同履行期間，甲方可在本合同約定的工作範圍內適當調整乙方的具體崗位，並有權在本合同約定的工作地點範圍內適當調整乙方的工作地點。
第七條甲乙雙方必須嚴格遵守國家和公司有關勞動安全、勞動保護和職業危害防護的規定，甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠順利履行職責。
第三章工作時間和休息休假
第八條甲乙雙方約定執行國家規定的。
1，標準工時制；
2.綜合計算工作時間；
3.彈性工作時間。
第九條甲方按照國家規定安排乙方的工作時間，乙方應服從甲方安排的工作時間..
第十條甲方根據國家和公司的規定，保障乙方的休息休假權利。
第四章工資和待遇
第十壹條公司實行具有激勵機制的薪酬制度，根據員工不同的崗位和職級設計薪酬結構和水平，為員工提供良好的薪酬福利，實現公司和員工綜合價值的最大化。
第十二條甲方應於每月日之前以貨幣形式支付乙方上月工資(如遇節假日或休息日，提前至最近的工作日)，不得無故克扣或拖欠。甲方支付給乙方的月工資不得低於當地最低工資標準。
第十三條乙方同意，在某些情況下，甲方可以相應調整乙方的工資結構和水平:
1，國家法律法規有變化；
2.乙方應調整具體崗位，並按照調整後崗位對應的工資結構和級別支付工資；
3.公司的薪酬制度發生了變化；
4.根據公司的考核制度和乙方的績效考核結果進行調整；
5.根據獎懲制度中涉及的公司勞動紀律和降薪規定進行調整。第十四條乙方應按照國家稅法的規定自願繳納個人所得稅，乙方同意甲方代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅..
第五章社會保險和福利
第十五條甲乙雙方必須按照國家有關規定參加社會保險。
第十六條乙方按照甲方的規定享受各項福利待遇。
第六章公司資產的保護
第十七條乙方作為公司員工，應善意、謹慎地保護公司享有所有權或其他合法權利的下列有形資產和無形資產:
1，各種動產和不動產；
2.公司積累的所有客戶信息；
3.公司通過各種方式獲得的商業信息、展會機會和商業渠道；
4.公司計算機和網絡系統中的軟件；
5.使用公司計算機和網絡系統產生的所有信息；
6.乙方因履行職責或主要利用公司的物質技術條件和商業信息所作出的發明創造(雙方另有約定的除外)；
7.乙方因履行職責或主要利用公司的物質技術條件和商業信息而產生的作品，包括報紙、書籍、圖片、軟件或軟件系統、廣告、報告、商業資料、培訓資料、營銷輔助工具等。(除非雙方另有約定)；
8.公司制定的各種獨創的或不同於其他企業的規章制度和業務措施；
9.公司的商標權、姓名權、名譽權、公司旗、公司徽、CI及其他標誌；
10，其他形式的公司資產。
第十八條為保護公司資產，乙方承諾:
1.合理使用公司資產並依法保護，不得以侵占或非法占有、使用、盜竊、泄露、擅自轉讓或其他方式損害公司資產。
2.遵守本合同和公司制度關於知識產權的規定，特別是商業秘密的保護。
3.遵守公司制定的管理規定和措施，保護網絡和信息資產的安全。
第七章公司人力資源和商業秘密的保護
第十九條員工(包括業務團隊和代理團隊)是公司的重要人力資源，乙方有義務保護他們。
第二十條為保護公司人力資源，乙方承諾無論是否在勞動合同履行期間，不以任何方式誘導公司員工或代理人離職。
第二十壹條商業秘密是指不為公眾所知悉，能給公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司保密的技術信息和經營信息。商業秘密也屬於公司資產。
第二十二條為保護公司的商業秘密，乙方承諾:
1.執行公司商業秘密保護制度，履行保密義務。
2.未經甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露公司的商業秘密。
3.在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不得在與本公司從事類似業務的企業(保險、證券、信托和銀行)或其他與本公司具有競爭性質的企業工作，不得擔任任何職務(包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、雇員、代理人和顧問)或提供任何與本公司具有競爭性質的幫助、指導和服務。
4.應甲方要求或在本合同結束時，及時歸還所使用和占用的載有公司商業秘密的載體。
第八章勞動紀律和行為準則
第二十三條乙方承諾:
1，積極學習並嚴格遵守公司根據國家法律法規制定的各項公司制度和勞動紀律；
2.始終誠信行事，不從事任何損害公司、客戶、股東和其他員工利益的行為(包括但不限於欺詐、誤導、盜用、誹謗、傳播虛假信息、嚴重失職、營私舞弊等。).
3.提交的簡歷真實完整，證書真實有效，錄入司前的獎懲記錄如實披露。
第二十四條根據公司的有關規定，如果乙方被列為競業限制人員(無論是在簽訂本合同時，還是在乙方的崗位、職務或其他情況發生變化時)，乙方承諾與甲方簽訂競業限制協議..
第九章勞動合同的變更
第二十五條、經雙方同意，可以依法使用。以書面形式變更合同的相關內容。
第十章勞動合同的終止和解除
第二十六條有下列情形之壹的，本合同終止:
1，勞動合同到期；
2.乙方達到法定退休年齡；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條本合同經雙方協商壹致，可以解除。
第二十八條乙方解除合同，應依法提前30天書面通知甲方。如在試用期內，乙方應依法提前三天書面通知甲方。
第二十九條乙方有下列情形之壹的，甲方可以隨時通知乙方終止本合同:
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反公司規章制度；
3.乙方嚴重違反本合同第六、七、八章的約定；
4、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；
5.勞動關系存續期間，乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；
6、被依法追究刑事責任或勞動教養的；
7.法律、行政法規規定的其他情形。
第三十條有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付壹個月的工資代替通知:
1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作(包括但不限於甲方績效考核制度規定的情形)，經過績效培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。客觀條件的重大變化是指市場條件的變化、甲方經營戰略和組織結構的調整。
第三十壹條乙方有下列情形之壹的，甲方不得依據本合同第二十六條第壹款和第三十條的規定終止或解除本合同，勞動合同自動延續，直至下列情形消失或依法解除:
1，從事接觸職業危害作業未經離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2.甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4.女職工在孕期、產期、哺乳期的；
5.在甲方連續工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的；
6.法律、行政法規規定的其他情形。
第三十二條甲乙雙方勞動關系終止或解除時，乙方應辦理固物和工作交接手續，包括但不限於簽署解除/終止合同書面通知、簽署解除協議、簽署解除/終止合同證明、返還公司資產、移交工作職責、與公司結算賬目、轉移檔案賬戶關系、清理年假等。
第三十三條甲方因工作需要與乙方續簽合同的，可在合同期滿前30日內通知乙方，雙方協商壹致後及時辦理續簽手續。
第二章XI經濟補償
第三十四條解除或者終止勞動合同的經濟補償金的計算方法和標準，按照國家規定執行。
第三十五條甲方需要支付經濟補償金的，在乙方履行完本合同第三十二條的規定後支付。
第十二章違約責任
第三十六條乙方未依法提前三十日或三日(試用期內)書面通知甲方提出辭職，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反公司規章制度或在勞動關系中玩忽職守，給甲方造成損失的，甲方有權采取以下壹項或多項措施:
1.調整乙方的崗位、職務和級別；
2.依據本合同第2F19條解除勞動合同；
3.要求乙方賠償損失。具體賠償金額和損失計算方法按照公司規定執行；甲方可直接從乙方工資中扣除各項補償金(每月扣除額不得超過當月工資的20%，扣除後剩余工資不得低於當地月最低工資標準，地方另有規定的除外)。
第三十八條經核實，乙方對甲方有拖欠等未了事項，甲方有權從其工資和經濟補償金中扣除相關金額。如果工資和經濟補償金不足，乙方應在離開司前時另行支付給甲方。
第三十九條公司為乙方提供專業技術培訓，乙方在甲方服務壹定期限(具體期限以培訓服務協議為準)。如果乙方在服務期屆滿前離職，乙方應向甲方支付違約金，違約金為服務期內分攤的培訓費用。
第四十條甲方因業務需要與乙方簽訂競業限制協議的，乙方應當遵守競業限制協議的約定。乙方違反競業限制協議的，應當向甲方支付違約金，金額以競業限制協議的約定為準。
第四十壹條因履行本合同所發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三章其他
第四十二條乙方的地址為(由乙方填寫):
乙方承諾在本合同中填寫的地址真實有效。乙方地址變更時，應在變更後三日內在甲方人事信息系統中更新，並將變更結果書面通知甲方。乙方確認，甲方按上述地址發出的通知或其他材料在第三天視為送達。
第四十三條雙方約定的其他事項。
第四十四條本合同未盡事宜，按國家現行有關法律法規執行。
第四十五條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字後生效..
第四十六條本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第四十七條甲乙雙方可根據實際情況另行簽訂補充協議作為本合同附件，本合同附件與本合同具有同等法律效力。如果本合同附件與本合同不壹致，以本合同附件為準。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _