如果我說，每個人最幸福的時候應該是在學校中的生活時光，我想大家都不會反對。而和輕松愉快的校園生活形成對比的，就是我們在畢業後步入社會，進入職場，開始成為了壹名越來越復雜的“社會人”的過程。
職場給我們帶來成長，也教會我們很多道理。還記得前幾年看《杜拉拉升職記》時隨著劇情跌宕起伏的心情。
說到職場教會我的第壹件事，我想首先就是，當妳第壹次進入到壹個陌生的新的環境之中時，不要輕易相信別人，也不要輕易“站隊”。
我剛進入職場時，完全不了解當時周圍地情況，只是有個領導對我們新來地人特別熱情，還請我們吃飯。後來他也會“不經意”地告訴我們壹些領導們開會地情況，比如他會說他推薦我們之中地某個人擔重任，但是另外壹個領導跳出來反對。久而久之，我們幾個新來地越來越覺得他是好人，而覺得另外壹個領導不是好人。
再後來，事情就演變成我們幾個新人和另外壹個領導成為了敵對關系，導致在後來的工作中有很長壹段時間都沒辦法正常工作。
現在回過頭去看，才發覺自己果然是新人啊，而最後也得知，我們就是被原來那個熱情的領導給洗了腦，莫名其妙的就和另外的壹個領導敵對了，後來人家領導之間的關系又緩和了，但是作為員工，我們就像是站錯了隊伍壹樣，舉步維艱。
所以，我想告訴所有的職場新人，初到新環境，多動腦，別輕易被別人帶了節奏。