首先，job作品的範圍比較廣。職務作品不僅包括政府公務員在履行職責時創作的文件、報告和計劃，還包括醫生在治療病人時創作的病歷、教師在教學過程中創作的教案和教材，以及其他公職人員在完成職責時創作的作品。這些作品屬於公共財產，需要管理和保護。
其次，需要規定職務作品的知識產權歸屬。根據著作權法的規定，職務作品的著作權屬於國家或者集體所有。這意味著職務作品的創作者無權以任何形式轉讓或授權，也無權修改、復制或傳播它。職務作品的使用必須符合法律法規的規定，必須經相關權利人授權或許可。
最後，需要加強工作管理。為了更好地保護職務作品的知識產權，有必要加強對公職人員的知識產權法律宣傳和培訓，提高其知識產權意識和法律素養。同時，要建立和完善職務作品管理制度，規範職務作品的創作、管理、使用和保護。在這個過程中，需要制定相關的法律法規、規章和標準，明確職務作品的所有權、使用和保護原則，以及相關的管理流程和措施。
綜上所述，職務作品是指公民在履行職責或者完成公共任務過程中創作的作品，屬於公共財產。職務作品的知識產權歸屬需要規範，職務作品的管理和保護需要加強。加強對公務作品的管理和保護，不僅有助於保護公職人員的知識產權，也有助於提高公職人員的創作積極性和工作效率，促進公共事務的順利進行。