1.全國專業技術人員管理協會是否有職稱評定資格？這個協會頒發什麽樣的證書？
全國專業技術人員管理協會具有職稱評定資格，頒發的證書屬於全國專業技術人員認證管理證書。
協會評審的職稱分為高級、副高級、中級、助理、技師五個等級。
其中，中等職業學校教師、廣播、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技工學校教師、經濟學、會計
1.全國專業技術人員管理協會是否有職稱評定資格？這個協會頒發什麽樣的證書？
全國專業技術人員管理協會具有職稱評定資格，頒發的證書屬於全國專業技術人員認證管理證書。
協會評審的職稱分為高級、副高級、中級、助理、技師五個等級。
其中，中等職業學校教師、廣播、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技工學校教師、經濟學、會計學、統計學、審計學、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設置五個層次。
學院教師、新聞、科研、出版、教練、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設置高級、副高級、中級、助理四級。
中小學教師分副高級、中級、助理、辦事員四級。
全國專業技術人員管理協會的日常工作接受中華人民共和國和中華人民共和國主管部門的監督和管理，人力資源和社會保障部是技術協會的上級主管業務指導單位；技術協會按照國家有關專業技術人員管理的政策規定，在全國範圍內從事專業技術人員的交流培訓、考核、人才管理、備案和認證工作。
技術協會的工作範圍:
1，在各地開展專業技術人員培訓和認證活動；
2、開展多種形式的聯合教育、培訓、考核和認證，促進民族專業技術人才的發展；
3、與地方企業、高等院校和社會培訓機構合作開展專業技術人員交流培訓活動；
4、組織專業技術人員專業技術資格的申報、評審、定級；
5.組織人才評價和就業服務，為國家專業技術人才隊伍建設服務；
6、組織開展專業技術人員的對外學術交流與合作；
7、開展符合本協會宗旨的其他活動。
全國專業技術人員管理協會下設的北京管理中心是技術協會的常設業務執行機構，具體處理有關經濟、法律和業務工作的實施。負責對全國專業技術協會管理中心的指導和管理，組織實施全國專業技術人員的交流、培訓、考試、評價、認證、咨詢和晉升工作。
(1)專業技術職稱評審授權延伸閱讀:
壹、申請職稱認定的條件
1，大專學歷，壹年試用期，單位考核合格後，可認定為“會員”級別；
2.大專學歷。試用期壹年後，從事專業技術工作兩年。通過考試後，我可以被認定為助理。
3.學士學位。壹年試用期滿，單位考核合格，可認定為助理級；
4、碩士學歷，工作滿三年，經考核合格，可認定為中級；
5、博士學歷，畢業當年，單位考核合格後可認定為中級。
二、職稱認定所需材料
1，全日制普通高校畢業生專業技術崗位資格表；
2.申請人學歷證書、學位證書、身份證原件及復印件各1份(申請教師職稱需提供相應等級的教師資格證)；
3、工作總結1份；
4.兩張近期兩寸彩色照片；
5.檔案管理卡或備案證明。(檔案在其他人才交流中心代理的人員，需提供檔案所在地1推薦信。)
2.教師職稱證書是什麽？
國務院人事部門授權來院的系列專業技術職稱證書，由部門、行業或央企、省級專業技術職稱評審機構評審。
職稱的專業範圍基本涵蓋了國民經濟生活中的各行各業，如工程、醫學、會計、教育、科研等。評價對象包括在機關、醫院、科研院所、企業等單位從事管理、教學、科研、工程技術、設計和駕駛操作的專業人員，以及具有教學、科研職稱的人員。
(2)專業技術職稱評審授權延伸閱讀。
專業技術崗位根據實際需要設置專業技術崗位，指定明確職責；在人員編制的基礎上，確定高、中、初級專業技術崗位的合理結構比例；在評審委員會認定的符合相應條件的專業技術人員中，由行政領導聘任或任命，有壹定任期，任期內領取專業技術職務工資。
專業技術崗位是幹部崗位的壹種。以聘用形式聘任後，有壹定的任期，只在單位內有效。實行專業技術職務聘任制後，因名額已滿不能在本單位或部門擔任專業技術職務的，可以到其他單位或部門任職。這樣可以調動專業技術人員的積極性，促進其合理流動，打破陳舊僵化的人才管理體制。
3.專業技術人員申報中級職稱需要什麽條件？
中級職稱申報的壹般條件
(1).博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
(2)碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
(3).大學本科學歷，從事專業技術工作五年以上。
(4)大專畢業，從事專業技術工作六年以上。
(5).其他符合評價條件的人員。
申請中級職稱的條件無壹例外
1，獲國家科技進步四等獎、星火計劃，省部級科技進步三等獎及星火計劃以上項目的主要完成人，或地方(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成人，或省、省優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2.在地級以上報刊上發表三篇以上專業技術論文或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，並連續兩年以上取得明顯效益。
4、擔任助理，成績顯著並獲得地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號。
中級職稱通常需要在獲得初級職稱評審後4-5年申報，還需要參加外語和計算機的考試。通過考試後，壹般需要提交自己發表的論文，參與的科研項目，撰寫個人技術總結。與初級職稱相比，中級職稱的評定難度要大得多。提醒大家，想要申報職稱，盡快了解當地的評審條件和要求，做好前期準備，因為有些材料不是幾天就能準備好的，尤其是論文職稱中級職稱的發表。
4.職稱是什麽？
ACCA不是專業職稱。ACCA是國際公認的財務人員最高資格證書！
ACCA職業資格考試是最權威的國際認證資格考試。目前在170個國家和地區擁有近32.5萬名學生和12.2萬名會員，考點超過250個，運營真正國際化。長期以來，ACCA繼承並發揚了創始人不斷進步的理念。與其他會計組織相比，ACCA更加開放:ACCA向有能力和優秀的人員敞開大門，不會因為他們的背景不同而拒絕接收他們——人們可以不分年齡、性別、學歷或種族差異進行註冊，通過壹系列專業考試，獲得三年相關工作經驗，並經ACCA資格認證委員會評估後，即可獲得會員資格。
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5.職稱、職業資格、專業技術資格有什麽區別？
專業技術資格又稱職稱，是指專業技術人員的專業技術水平、能力和成果等級稱號，反映其學術技術水平和工作能力。
專業技術職稱是指由國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱。職稱的專業範圍基本涵蓋了國民經濟生活中的各行各業，如工程、醫學、會計、教育、科研等。評價對象包括在事業單位(含大、中、小學校)、醫院、科研院所和企業中從事管理、教學、科研、工程技術、設計和駕駛操作的專業人員，以及具有教學、科研職稱的人員。
職業資格是從事某種職業所必需的知識、技術和能力的基本要求。職業資格包括專業資格和職業資格。職業資格是指某壹職業(工種)的知識、技術和能力的起點標準。職業資格是指* * *對壹些責任重大、社會普遍性強、關系社會公眾* * *利益的職業(工作)實施準入控制，是依法獨立創業或從事特定職業(工作)的知識、技術和能力的必備標準。職業資格由國務院勞動人事行政部門通過學歷認證、資格審查、專家評審和職業技能鑒定等方式進行評價，考核合格者頒發國家職業資格證書。資格是通過學歷認可或考試獲得的。執業資格通過考試取得。
專業技術資格由人力資源和社會保障部人事考試中心負責，職業技能鑒定考試由人力資源和社會保障部職業技能鑒定局負責。職業資格包括專業資格和職業資格。
6.如何取得職稱評審要求的繼續教育證書？
妳只需要達到課時要求就可以了。
申請中級資格，考核近四年繼續教育學時，總學時必須達到288學時，包括公共課和專業課。公共課需在驗證期內完成自治區人力資源和社會保障廳要求的學習內容，在繼續教育驗證期內高於規定學歷層次或第二學歷層次的學歷可視為接受繼續教育。
專業技術人員繼續教育分為公共科目培訓和專業科目培訓，主要通過集中培訓、學術交流、專題研討、技術考察和網絡遠程教育等方式進行。公共需求科目的內容主要包括政策法規、國情和市場行情、現代信息技術、職業道德、知識產權等；專業科目主要包括中小學和職業技術教育改革、先進醫療技術應用、現代農業技術推廣、節能環保項目研究等。
專業技術人員繼續教育考試實行學時制和學分制管理。具有高級或中級職稱的專業技術人員每年接受繼續教育累計不少於86學時，其中專業科目不少於60學時，公共科目不少於26學時；具有初級職稱的專業技術人員每年不少於74學時，其中，專業科目不少於52學時，公共科目不少於22學時。每節課45分鐘。
參加學習培訓的人員在完成規定課時後，必須參加專業科目和公共必修科目的考試。按照百分制，專業科目和公共科目成績達到60分及以上，才能確定為合格。考試合格後，由省人社廳頒發統壹標準的專業技術人員繼續教育證書。
7.關於專業技術資格評審(職稱評審)的幾個問題
轉行就不能用以前的職稱了。妳得重新評估壹下。如果只是換工作，可以繼續評估。
如果漲工資了，也不壹定。漲幅因單位而異，壹般在2000~3000左右。.....
8.什麽是職稱，如何申報和評價？
專業技術人員的級別以“專業技術職務任職資格”認定，簡稱職稱。
報告要求:
1.申請職稱評審的人員應當遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，符合相應職稱系列或者相應級別職稱評審規定的申請條件。
2.申請人應當是本單位的在職專業技術人員。
評估的基本程序:
職稱評審應嚴格遵循申報、評審、評定、公示、確認等基本程序，各環節應符合具體程序。申請人及其工作單位、職稱評審委員會及其組建單位、辦公室工作人員和評審專家應當按照規定履行相應職責，承擔相應義務。違反規定的，追究相應法律責任。
(8)專業技術職稱評審授權延伸閱讀:
1，職稱適用範圍:
企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織和自由職業者開展專業技術人員職稱評定工作，適用本規定。
2、主要職稱評定:
各地區、各部門和用人單位應當申請成立職稱評審委員會開展職稱評審工作，國家對職稱評審委員會實行審批和備案管理制度。職稱評審委員會由主辦單位負責並受其監督。
9.關於“專業技術職務”和“專業技術職稱”
1，專業技術崗位分很多系列，包括研究部、檔案部、圖書部、中醫科等。妳說的工程系只是其中之壹。工程部有高級工程師、高級工程師、工程師、助理工程師、技術員。高級工程師為高級，高級工程師為副高級，工程師為中級，助理工程師為初級，技師為職級。我這麽說妳就明白專業技術職務和職稱的關系了。
2.全日制本科學歷工作滿壹年，成為全日制研究生可以直接定為初級職稱，工科職稱是評而不是考。
3、從事本專業工作滿五年，獲同壹部門初級職稱四年以上可申報評定中級職稱，記得先考職稱計算機證書和外語證書。
4，因為妳的專業不對，所以妳評中級的時候會有點小麻煩。在妳沒有取得工學學位兩年以上之前，即使妳在本專業工作了五年，也要取得同系的初級職稱四年以上(學位例外)。
我是吉林人。具體可以打當地人社局職稱科電話，他們的回答是最準確的。
10.專業技術人員職稱評審，為什麽職稱評審需要繼續教育？
培訓機構介紹怎麽樣。
人力資源資格證是職稱嗎？嚴格來說，第三級人力資源經理
這不是壹個標題。很多人選擇參加培訓是為了考三級人力資源經理的資質。三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國的企業都會認可。有了三級人力資源經理的證書，妳應聘的職位就有了很大的底氣。但是，有壹個問題妳可能不明白，那就是三級人力資源經理不屬於這個頭銜。
三級人力資源經理
不是職稱，是勞動技能等級。職業資格證書由勞動保障部門頒發，分為初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師五個等級。職稱證書由人事部門頒發，分為技師、助理工程師、工程師、高級工程師四個等級。人力資源職稱考試專業等級分為四級:國家職業資格四級。又稱企業人力資源管理員、國家職業資格三級、企業人力資源助理經理、國家職業資格二級、企業人力資源經理、國家職業資格壹級、企業人力資源高級經理。三級hr管理員證書是勞動和社會保障部門頒發的，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以三才告訴我們，人力資源管理資格證不是職稱，而是高科技的勞動技能等級。
看了以上三家人才培訓機構關於人力資源資格證的介紹，或許對人力資源資格證到底算不算職稱有了壹定的了解。總之人力資源資格證的含金量還是很大的，代表了我們從事人力資源管理的基礎和能力。所以報考人力資源資格證，壹定要去專業的培訓機構進行專門的培訓，幫助自己順利通過考試。