教學部――“德魯克認證講師”體系
彼得·德魯克管理學院不斷甄選業界優秀的人才加盟學院教學部。為確保課程的品質，學院嚴格遵守"德魯克認證講師"（Certified Drucker Educator，以下簡稱CDE）的甄選、培訓及認證流程。
壹名合格的CDE，不僅要在學識、教育背景、管理經驗、課堂表達和溝通等能力上達到要求，還必須認同德魯克的管理理念、以傳播德魯克管理思想為己任。
CDE的甄選
德魯克認證講師導師（Certified Drucker Educator Instructor，以下簡稱CDEI，由學院資深教授擔任），將通過嚴格的初試、復試程序，甄選出有潛力的應聘者，進入內部試講的測評考核階段，學院的資深管理層、CDEI均參與測評過程並進行評估，該考核階段旨在測試應聘者對課件的理解程度、課堂表達能力與技巧。
通過兩次內部試講的應聘者，才能具備CDE候選人的資格。
CDE候選人的培訓
內部試講期間，研發部將選派CDEI對CDE候選人進行集中培訓，根據其授課風格與特點，有針對性地進行個別輔導，提高CDE候選人的授課能力。
CDE候選人在培訓後須經過考評，才能取得對外授課資格。
CDE的認證
CDE候選人必須通過實際對外授課的考驗，學員滿意度分數達到85分以上，才能正式獲得德魯克管理學院的CDE認證，取得CDE證書。所有的CDE必須認同並承諾遵守學院的知識產權和保密規定，接受學院的教學大綱、教學模式以及教學質量評估體系。 研發部――以集團的強大實力為後盾
彼得·德魯克管理學院研發部，是專事課程開發與案例研究的部門，學院研發部堅持創新，集海內外資深教授學者的智慧，將世界最經典的德魯克管理思想與中國的管理實踐相結合，開展適用於中國企業發展的、極具前瞻性的研究與教學。
學院研發部研發的德魯克EDP、德魯克MBA/EMBA、德魯克系列課程等，是彼得·德魯克管理學院的重要特色與核心競爭力之壹。
研發流程：市場調研→選定主題→整合信息→課程研發→內部試講→評估效果→效果跟蹤→內容調整→再評估效果→正式推出
■市場調研
市場調研是課程研發的必備步驟，學院研發部著眼於全球視角，以課程的"實用性"為導向，通過實地調研，時刻關註中國企業的現實、動態與需求。
■課程研發
學院研發部的教授設計出整套課程方案後，將與美國克萊蒙特大學德魯克管理研究生院的資深教授就課程的內容、案例、形式等進行反復的研討和修訂，既準確體現德魯克管理思想的精髓，又充分結合中國本土最新的管理實踐。
■ 評估效果
每套課程在正式推出前，都將經過嚴格的試講及評估程序，以課程的嚴謹性、可操作性為評估的基本準則。
■ 正式推出
課程成功推出後，將履行嚴格的課程更新、二次開發程序，學院研發部的教授們孜孜以求、不斷創新，堅持將最前沿的管理知識與最具代表性的案例呈現於課堂。