到底什麽是真正的創新
到底什麽是真正的創新，創新的魅力在於不僅可以通過邏輯方案解決問題，往往也需要壹些突破性的想法，不同的人可能有不同的想法，在此需要先討論壹下到底什麽是真正的創新？
到底什麽是真正的創新1什麽是創新？
創新最大的作用是便利用戶、贏得用戶，而非顛覆。顛覆是媒體觀察行業的壹個結果。舉個例子，蘋果Apple Pay出現後，大家都質疑其創新性，但是幾年過去了，Apple Pay已經在美國站穩了腳根。
為什麽？因為蘋果幫助用戶解決了移動支付上的問題，用戶慢慢習慣了它的存在。同樣，在和支付寶的競爭中，微信支付並沒有強調什麽顛覆，但是它給用戶帶來了很多便利，現在用戶使用微信支付的頻率不輸於支付寶。
創新這件事，起因只因為有壹個痛點，其結果就是妳把產品做得更好了。拿出更好的產品，比什麽都強。正如喬納森●艾弗所說：想與眾不同很容易，想要做到更好卻很難。如果忽略了“讓產品變得更好”這個前提，創新就很容易變得華而不實，甚至嘩眾取寵。
好的創新，自然會逐漸贏得市場。愛迪生顛覆了煤油燈，福特顛覆了馬車，其依靠的並不是顛覆壹切的野心，而是不斷努力做出更好產品的決心。
如果妳偏離了做“更好的產品”這樣 壹個主線，無論妳憋了怎樣的大招，又怎樣驚艷了世人，最後都不過是縣花壹現。
為什麽創新？
這就要回歸到我們創業的本質中來。蘋果在推出Apple Pay時，把用戶放在第壹位，但對於各個相關方，蘋果都提供了令人難以抵擋的誘惑。讓產業鏈裏所有相關者都受益，這是創新成功的前提條件。
最好的解決方案，並不意味著沒有問題，而是說這個解決方案隨著改進越來越好，最終改變了用戶的習慣。用戶的習慣改變了，我們就成功了，而改變用戶習慣的過程，我們從創業的角度稱之為創新，但實際上，這個過程幾乎總是被動的，是以用戶最終的選擇作為衡量條件的。
舉例來說，相對於過去必須要到河邊喝水，桶的創造就是創新。隨後，人們花費許多年的時間，不斷完善桶，直到其被下壹個創新打敗。
大家知道什麽顛覆了桶嗎？自來水。自來水並沒有想著顛覆桶，但是自來水更好用，人們從此拋棄了桶。所以事後來看，可以說是顛覆了。
所謂的顛覆性創新，只是針對被淘汰的那個門類而言。作為用戶，我們關心的不是是否顛覆，而是創新本身是否有用。
而有用壹定是持續性的、堅持改進的。如果讓我來定義“創新”＂，50％的付出是在產品發布前完成的，10％來自新品發布，而40％（也是最重要的進化）來自新品發布以後的不斷完善。而所有這壹切，最終都是以改變用戶習慣為核心的。
如何看待創新？
創新不是壹個目的，也不是壹個特定的結果，創新是壹個過程。創業者每天解決問題的過程，處處都有創新在體現。
微信當年作為壹個app多麽小，但等它連接了7億用戶時，它就是偉大的產品。微信有很多偉大的創新嗎？其實都是細節的、微小的、漸進的修改，但是這些修改持續發揮著巨大的作用。
創新讓用戶更好、更愉悅地完成其使用目標：更好地與世界相連，更好地滿足使用需求，更好地完成工作任……創新的本質，是讓用戶有更好的體驗，而不是推出華而不實的產品。真正的顛覆是改變用戶的習慣，而非產品多麽與眾不同。推動用戶習慣的更叠，妳就擁有了用戶！
到底什麽是真正的創新2壹、創新不是靈機壹動，而是深思熟慮
提到創新，很多人的直覺就是，腦子靈光壹閃，突然想到壹個好主意，而這個主意是現在其他人還沒想到或提出的。
然而仔細思考，這個論斷顯然是不成立的，因為具體的創新實踐是發生在某個特定領域，針對某個或某類特定問題的解決方案。
要評價壹個想法或解決方案是否是創新，首先就要先對這個領域的相應問題進行全面而深入的調研。
只有基於詳盡調研提出的創新理論才有說服力。
拍腦袋想出來的好主意，也同樣需要對領域全面調研後，才能證明其是壹種創新。
舉個栗子，科研，本身帶有創新屬性。
讀過研究生，搞過研究的人都知道，科研最終是要產出論文或專利等研究成果的。
而所有能夠發表的研究論文中，最重要的部分除了自己研究內容的論述，還有背景和前人工作綜述。以此為前提，才能說自己做的東西是有創新點的。
同樣，在互聯網產品設計領域，任何壹個新項目啟動時，最重要的不是說清楚自己要做什麽，而是為什麽要做。
需要有詳盡的市場調研、行業調研、用戶調研、競品調研等等。
因為只有深思熟慮的思考，才能讓創新真正靠譜。
二、創新的核心價值不是想到，而是做到
只有能充分影響物質世界的創新才是有價值的，因此把好的想法實現，並帶來實際的產出，才是真正的創新。
1980年以前的美國，培養科學家，衡量科研成果的指標是專利，只要課題產出了專利，就可以順利結項。
結果很多專利被束之高閣，大量的研究經費也打了水漂，美國的科技壹度發展緩慢。
直到1980年拜杜法案出臺，鼓勵科研帶來的產業價值歸個人所有，大量的科學家探索產學研結合，入駐企業，自主創業，才逐漸催生了許多偉大的企業和當今科技發達的美國。
這個時代不缺好想法，而是缺能把好想法變成現實的人，創新成功的人很少，壹個重要的原因在於大多數人都是思想的巨人，行動的矮子。
既有好想法，又有強大執行力，還能充分調動資源配合行動的人少之又少。
2011年互聯網千團大戰，想抓住團購這個風口的企業數不勝數，最終卻是王興率領的美團橫掃八方。
其勝利的關鍵不在於很早就預料到了團購的潛力占領市場，
而是依靠其強大的地推大軍，采用“農村包圍城市”的戰略，拿下三四線城市市場，取得盈利後再支持其最終在壹二線城市獲勝。
把好想法不打折扣地執行下來，是創新精神的內核。
三、創新是改變，是跳出舒適圈
為什麽大道理都懂，我們卻還過不好壹生？
因為我們生活處世容易形成慣性，依靠慣性能過得很輕松，也就是所謂舒適圈。
停留在舒適圈，很輕松，卻無法把理想變為現實，得不到需要付出努力才能得到的東西。
在小城市呆久了，會發現小城市的人，想法都不少，尤其是酒桌上什麽大道理都能侃侃而談，但真正能背上包走出去，闖出壹番新天地的人，少之又少。
在大城市之所以成功的機會更大，是因為大城市的快節奏，時刻都在推動著人改變、進步、離開舒適圈。
因為只有不斷突圍，才能不被湧動的人潮甩在身後。
我認識的所有有創新精神的人都是愛折騰的人。
有人工作壹段時間取得不俗成績後，選擇重新進入校園讀書充電；
還人在國內呆慣了，又出國探索新的挑戰。
我非常喜歡的壹句名言是“常變以求精”，我相信只有改變才能帶來創新。
人類社會有很多興衰輪回的規律，比如互聯網產品生命周期、中產階級陷阱、歷史周期律…、、
要打破這些事物發展的規律，唯壹的希望在於創新，不斷尋找跳躍的時點，獲得新的增長和發展。
創新是壹種活在未來的態度，保持創新，不斷改變，才能不被當下淘汰。
既要保持思考，又不能停下腳步，還要隨時提防舒適區，創新很難，可以說是違背人性的，但創新又是人類創造璀璨文明的.源動力。
到底什麽是真正的創新3創新的原因：
1、回顧近代以來世界發展歷程，可以清楚知道壹個國家、民族創新能力，從根本上影響甚至決定國家的前途命運。
當今世界，經濟社會發展越來越依賴於理論、制度、科技、文化等領域的創新，國際競爭新優勢也越來越體現在創新能力上。誰在創新上先行壹步，誰就能擁有引領發展的主動權。
2、雖然我國經濟總量躍居世界第二，但大而不強、臃腫虛胖體弱問題相當突出，主要體現在創新能力不強。
總體上看，我國關鍵核心技術受制於人的局面尚未根本改變。
3、創新是引領發展的第壹動力。
把創新作為增強發展動力的核心，堅持創新發展，是我們分析近代以來世界發展歷程，特別是總結我國改革開放成功實踐得出的結論，是我們應對發展環境變化、增強發展動力、把握發展主動權，更好引領新常態的根本之策。
（壹）創新創造是中華民族最深沈的民族稟賦
中華民族是富有創新精神的民族，勇於創新創造的民族稟賦成就了輝煌燦爛的中華文明。
（二）改革創新是時代要求
改革創新是當代中國最突出、最鮮明的特點。在當代中國,社會發展離不開改革創新，改革創新是社會發展的重要動力,堅持改革創新是新時代的迫切要求。
1、創新始終是推動人類社會發展的第壹動力。從某種意義上說,創新決定著世界政治經濟力量對比的變化,也決定著各國各民族的前途命運。
2、創新能力是當今國際競爭新優勢的集中體現。今天國際競爭的新優勢越來越集中體現在創新能力上。“在激烈的國際競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”
3、改革創新是我國贏得未來的必然要求。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。
（三）做改革創新生力軍
1、樹立改革創新的自覺意識
（1）增強改革創新的責任感。
（2）樹立敢於突破陳規的意識。
（3）樹立大膽探索未知領域的信心。
2、增強改革創新的能力本領
（1）夯實創新基礎。
（2）培養創新思維。
（3）投身創新實踐。
堅持創新驅動發展，全面塑造發展新優勢：
堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國
戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，完善國家創新體系，加快建設科技強國。
1、強化國家戰略科技力量。
制定科技強國行動綱要，健全社會主義市場經濟條件下新型舉國體制，打好關鍵核心技術攻堅戰，提高創新鏈整體效能。
加強基礎研究、註重原始創新，優化學科布局和研發布局，推進學科交叉融合，完善***性基礎技術供給體系。
瞄準人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領域，實施壹批具有前瞻性、戰略性的國家重大科技項目。
制定實施戰略性科學計劃和科學工程，推進科研院所、高校、企業科研力量優化配置和資源***享。
推進國家實驗室建設，重組國家重點實驗室體系。
布局建設綜合性國家科學中心和區域性創新高地，支持北京、上海、粵港澳大灣區形成國際科技創新中心。
構建國家科研論文和科技信息高端交流平臺。
2、提升企業技術創新能力。
強化企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業集聚。
推進產學研深度融合，支持企業牽頭組建創新聯合體，承擔國家重大科技項目。
發揮企業家在技術創新
中的重要作用，鼓勵企業加大研發投入，對企業投入基礎研究實行稅收優惠。
發揮大企業引領支撐作用，支持創新型中小微企業成長為創新重要發源地，加強***性技術平臺建設，推動產業鏈上中下遊、大中小企業融通創新。
3、激發人才創新活力。
貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造方針，深化人才發展體制機制改革
，全方位培養、引進、用好人才，造就更多國際壹流的科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才後備軍。
健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。
加強學風建設，堅守學術誠信。
深化院士制度改革。
健全創新激勵和保障機制，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，完善科研人員職務發明成果權益分享機制。
加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。
支持發展高水平研究型大學，加強基礎研究人才培養。
實行更加開放的人才政策，構築集聚國內外優秀人才的科研創新高地。
4、完善科技創新體制機制。
深入推進科技體制改革，完善國家科技治理體系，優化國家科技規劃體系和運行機制，推動重點領域項目、基地、人才、資金壹體化配置。
改進科技項目組織管理方式，實行“揭榜掛帥”等制度。
完善科技評價機制，優化科技獎勵項目。
加快科研院所改革，擴大科研自主權。
加強知識產權保護，大幅提高科技成果轉移轉化成效。
加大研發投入，健全政府投入為主、社會多渠道投入機制，加大對基礎前沿研究支持。
完善金融支持創新體系，促進新技術產業化規模化應用。
弘揚科學精神和工匠精神，加強科普工作，營造崇尚創新的社會氛圍。
健全科技倫理體系。
促進科技開放合作，研究設立面向全球的科學研究基金。