包括:誠信的價值在經營活動中始終堅持守法誠信，體現在每個員工的壹言壹行中。良好的職業道德構成了我們事業的基石，並不斷提升我們的聲譽。
2.遵守公司規定
遵守所有與公司業務相關的法律法規，始終以誠實的方式與人交往，這是我們的立身之本，也是每壹位員工的切身利益。
3.確保公司資產的安全
保證公司資產的安全，保證公司資產只用於公司業務。這些資產包括電話、設備、辦公用品、專有知識產權、秘密信息、技術資料和其他資源。
4.誠實地工作
正確、誠實地做工作報告是每個員工的基本職責。這裏的工作報告是指在業務活動中產生或獲得的信息記錄，如工作記錄、述職報告或報銷單等。任何不誠實的報告，如虛假的費用報銷單和代表他人打卡，都是絕對禁止的。
擴展數據
安全職業培訓
根據《職業學校學生實習管理規定》(20163號)第三十四條規定:“實習單位應當會同職業學校對實習人員進行安全防護知識和崗位操作規程的教育和培訓，並進行考核。未接受教育培訓且考核不合格的學生不得參加實習。”的規定。
實習協議簽訂後，在安排實習生正式上崗前，公司應對實習生進行工作流程、安全生產教育等內容的安全職業培訓和考核。以後實習生工作過程中發生人身傷害或意外，公司可以主張實習生因違反公司安全操作規程存在壹定過錯，從而減輕公司的賠償責任。
登記備案
招聘實習生後，建議公司HR對實習生所在院校、畢業時間、學生證等信息進行登記備案。定期檢查招聘的實習生是否即將畢業，及時對實習生的去留做出考核決定，避免畢業後繼續聘用的話公司支付雙倍工資。