法律分析：壹、企業以下條件之壹可申請辦理人才入戶。
1、上壹年度納稅額5萬人民幣以上的企業；
2、上壹年度出口創匯額200萬美元以上的企業；
3、經相關部門認定的高新技術企業、民營科技企業，或具有自主知識產權專利產品企業；
4、東莞市重大建設項目或高新技術開發項目需要引進相關人才的企業；
5、未達到以上規定條件的企業或其他用人單位，需引進持有高級以上職業資格證書的員工以及企業生產急需的其他特殊人才的，由市企業人才遷戶審理辦公室審批。
二、申請入戶的企業人才須具備條件
1、基本必要條件
a、在東莞市有穩定居所（擁有房產、租住或者在單位宿舍居住等），已辦理暫住證或者居住證；
b、身體健康；
c、符合計劃生育政策；
d、無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄；
e、納入就業登記，簽訂勞動合同；
f、繳納社會保險
2、同時具備以下條件之壹：
***有十條，根據妳的情況來講，相關的有：
a、取得廣東省勞動保障廳頒發的《技師職業資格證書》以上職業資格，年齡45周歲以下；
b、取得廣東省勞動保障廳或東莞勞動局頒發的《中級工職業資格證書》，本省戶籍的（廣東省非東莞市）須繳社保5年，外省戶籍的須參加社保10年，35周歲以下。
法律依據：《東莞市企業人才入戶辦法》（東府[2009]63號文件） 第九條 對符合本辦法第八條規定並且具備下例條件之壹的企業人才，核準辦理遷戶：
（壹）已取得廣東省勞動保障廳頒發的《技師職業資格證書》以上職業資格，年齡45周歲以下；
（二）擁有專利、發明或專有技術成果，年齡45周歲以下；
（三）具有大專或以上學歷，在企業中高層領導崗位任職滿3年或以上，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿2年，年齡40周歲以下；
（四）持有高級技工學校學歷和高級以上職業資格證書的技校畢業生，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿2年，年齡40周歲以下；
（五）已取得廣東省勞動保障廳或東莞市勞動局頒發的《高級工職業資格證書》，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿2年，年齡40周歲以下；
（六）參加國家和省職業技能競賽獲三等獎以上，參加本省地級以上市職業技能競賽獲二等獎以上，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿3年，年齡40周歲以下；
（七）申請前連續3個納稅年度在本市累計繳納個人所得稅達到15萬元，在本市繳納企業職工基本養老保險費滿5年，年齡40周歲以下；
（八）經市人才工作協調小組同意，其他緊缺急需的具有大專或以上學歷的專業技術與經營管理人才以及在本市工作超過10年，並在本市繳納企業職工基本養老保險費滿5年以上的技能人才，年齡40周歲以下；
（九）獲得市委、市政府或廳級以上部門表彰、嘉獎或授予榮譽稱號，年齡40周歲以下；
（十）已取得廣東省勞動保障廳或東莞市勞動局頒發的《中級工職業資格證書》，本省戶籍的須參加本市企業職工基本養老保險繳費滿5年；外省戶籍的須參加本市企業職工基本養老保險繳費滿10年；年齡35周歲以下。