1、顧問費如果是按月發錢，則屬於工資；
2、如果是按此發錢，則屬於勞務報酬。
法律顧問的職能如下：
1、提供法律咨詢：為企業或個人提供法律咨詢服務，解答法律問題，制定相應的法律方案和策略；
2、管理法律事務：監督企業或個人的法律事務，包括合同管理、法律糾紛處理、知識產權保護等；
3、參與談判與糾紛處理：在企業談判或訴訟中發揮法律顧問的作用，提供法律意見和建議，協助企業或個人解決糾紛；
4、制定政策：為企業或政府制定政策，參與政策制定的相關活動，提供法律意見和建議；
5、為培訓提供支持：為企業或組織提供培訓支持，包括法律培訓、法律意識的提高等。
律師咨詢的流程：
1、尋找律師：可以通過律師協會、法律咨詢電話、法律服務網站等途徑，尋找合適的律師；
2、預約咨詢：與律師聯系後，預約時間和地點進行咨詢，壹般可以通過電話、郵件或者在線預約；
3、提供資料：在咨詢前，應準備好相關資料，如證據、合同、協議等，以便律師更好地了解情況，並為您提供更準確的建議；
4、進行咨詢：在預約的時間和地點，與律師進行面對面或電話咨詢，詳細了解案件情況，並提出自己的問題和疑慮；
5、律師建議：律師會根據您提供的情況，為您提供專業的法律建議和解決方案；
6、後續處理：在咨詢結束後，根據律師的建議，您可以選擇是否委托律師代理處理相關事務，或者自行處理。
綜上所述，勞動報酬與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。