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個人無形資產是什麽意思?

沒有實物形態,非貨幣形式,能為個人提供未來權益的資產,是個人無形資產。反映個人自身價值的可評估的無形財富,如知識和技能、專業經驗、專利技術和個人資源。

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壹、個人無形資產的分類

沒有實物形態,非貨幣形式,能為個人提供未來權益的資產,是個人無形資產。反映個人自身價值的可評估的無形財富,如個人商業信譽、專業技術、個人信用、個人榮譽、個人品行等。

是個人創造價值能力和社會認可度的數字化表達。個人無形資產大致可以分為三類:

第壹類屬於收入權。包括專利、版權和其他具有經濟利益的權利。

第二類屬於專有權。包括姓名權、肖像權、署名權等屬於個人品牌使用權範疇的權利。

第三類屬於識別權。包括商業信用等級、職業資格等級、行業知名度和美譽度等等。也屬於個人品牌的範疇。

這些資產雖然是無形的,但卻是實實在在的,長期屬於妳的。他們在壹定的情況下可以給妳帶來利益和好處。比如妳用妳的知識產權(技術)投資企業,妳就獲得相應的經營收益權;以妳的職業資格水平,妳會得到更好的工作崗位;以妳的商業信用等級,在需要的時候會從銀行機構獲得相應的貸款,等等。

個人無形資產更廣義的理解應該包括所有能給個人帶來利益的無形資源。即:知識資源、信用資源、信息資源、網絡資源、品牌資源等等。從投資的角度來說,它們是妳的個人資源;從收入的角度來說,它們是妳的個人資產。沒有收入的時候,他們是潛在的資源;有收入的時候,才是真正的資產。它是資源還是資產取決於妳如何管理它們。

二、個人無形資產的性質

1,累積性:個人無形資產和有形資產壹樣,需要壹個積累的過程。有人說自己沒有無形資產。其實這是壹個錯誤的認識。自從妳離開大學,妳就擁有了壹些無形資產。比如妳的大學文憑。說明妳有能力考上這樣的大學,完成學業。另外,如果妳是學生會幹部,說明妳有壹定的公關組織能力。如果妳是黨員出身,說明妳品行端正,要求高,和周圍的同學老師人際關系很好。因為“由* * *”產生的黨員,在中國這樣壹個特定的社會背景下,仍然是壹種稀缺的政治資源。妳能得到它,這表明妳是壹個聰明人。當我招聘員工時,我經常更關註候選人的過去經歷和成就。至少,他們能幫我判斷妳過去是個什麽樣的人。如果妳進入我們公司,我會給妳更多學習和發展的機會,讓妳壹步步成長。使妳的無形資產在工作學習中不斷積累,最終成為對社會有用的人才。

2.價值:無形資產少的人,個人價值不會高。因為妳的專業資質不高,妳的工資收入不會很高。反過來,如果妳能從商業銀行拿到妳需要的貸款,就說明妳有壹定的商業信用,而這個商業信用有壹定的價值尺度。想想吧。為什麽可以貸款20萬而不是40萬?這不就是壹個數值大小嗎?

註重積累自己的無形資產,就是註重積累自己的價值。妳要想辦法以更快的速度比別人高壹級。比如英語水平考試,當別人都是四級的時候,如果妳升到六級,妳的無形資產會比別人好。在別人都不會開車的時候,妳有駕照,妳比別人更有競爭優勢。當妳完成學業後,妳應該嘗試在公共媒體上表達妳對妳所關心的社會事務的看法和意見。雖然妳比別人累壹點,但是在獲得有形資產之前,獲得個人無形資產是非常值得的。因為這些無形資產會在未來的某個時刻給妳帶來妳想要的有形資產。

3.長期:壹些無形資產會伴隨我們壹生。如著作權、肖像權、姓名權等。不像妳的有形資產(比如銀行存款),在妳消費完之後就沒了。

第三,無形資產的估價

既然無形資產有價值,從邏輯上講,也有評估。

比如個人商業信用,可以準確評估。可以量化為妳能從金融機構貸到多少錢。

比如個人的專業技術職稱水平也是可以評價的。它可以量化為妳創造的社會價值和妳的正常勞動收入。

再比如個人專利技術,也可以量化。可以量化為妳的知識產權收益。

從廣義上講,即使是個人的人脈資源也可以評估為正資產或負資產——與成功人士交朋友,不斷從他們身上獲得積極正面的知識、智慧和精神力量,引領妳進入壹個新的領域,個人的人脈資源就是正資產;和壞朋友交朋友,因為他們辜負了自己,不會給妳帶來任何積極的思想和價值觀,也不會對妳的個人成長有任何實質性的幫助,所以個人的人脈資源是負資產。這些負資產除了浪費妳的時間,擾亂妳的心智,增加妳的煩惱,把妳拖入矛盾的泥潭,對妳自己的個人成長也沒有好處。

另外,我們認為知識資源也是個人的無形資產,是可以評估的。而且,隨著社會的發展和人類文明的進步,個人知識資源也呈現出自然貶值的特征。很多知識,比如自然科學知識,十年前是排在前列的,現在被淘汰了。為了不被社會淘汰,我們唯壹的選擇就是不斷學習新知識新思想,接受對自己發展成長有用的專業培訓。

第四,無形資產和有形資產的辯證關系

1,辯證關系:

個人的無形資產和有形資產就像汽車的兩個輪子,是生命和存在不可或缺的。比如,當妳擁有足夠多的有形資產時,妳的商業信用等級也相應地足夠高。當妳的職業資格水平足夠高的時候,妳的工作崗位也會足夠高,經濟收入也會足夠高。

反過來,當妳的有形資產達到壹定數量,客觀上就需要有壹定的無形資產來配合。否則,有形資產對妳來說不是福,而是禍。

因為個人的有形資產和無形資產並不是完全不相關的東西,所謂的“有形”和“無形”只是壹個事物的兩個方面,充滿了壹種辯證的關系。世界上所有的億萬富翁,除了他們的有形資產之外,必然會有相匹配的無形資產。而管理他有形資產和無形資產的人不是他壹個人,而是壹個高素質的團隊。美國的比爾·蓋茨,除了知道他是億萬富翁,妳知道他和他的團隊成員每天都在想什麽嗎?他們在思考人類的未來應該是什麽樣子,他們在規劃人類未來的生活圖景。這樣的思想境界,壹般人很難達到。

2.轉換關系

在這裏,我們要指出的是,個人的各種有形和無形資源是可以通過某種機制相互轉換的。

眾所周知,商業信用好的個人比沒有商業信用的人機會多得多。他可以向金融機構貸款,以達到他個人的投資目的。這樣他的信用資源就轉化成了他的金融資源。

另外,當壹個人的人脈資源充足時,他會獲得更多的機會。如果他利用這些機會,投入其他資源,比如知識資源,就能有所收獲。這樣他的人脈資源和知識資源就轉化成了他的財力資源。

知識資源更是如此。專業學習是有形的投入。獲得專業知識這壹無形資產後,就可以參加工作,通過自己的勞動獲得相應的報酬,這是壹種有形的產出。

當妳買了100萬的商業壽險,雖然妳只花了十分之壹的成本(有形資產的投入),但妳的價值(無形資產的產出)已經是百萬富翁了。在國外,當壹個人在保險公司投了1000萬元的人壽保險,保險公司就可以很好的照顧他。因為任何關於他身體的傷害和損失,都意味著保險公司要做出相應的高額賠償。

妳在別人最困難的時候伸出援手。表面上妳是在做壹個沒有回報的投資,但是別人的良心會記住妳的。沒有人會知道他明天會是什麽樣子。當妳需要別人的幫助時,妳會得到回報。這就是“舍”與“得”的辯證關系。上帝的盡頭是上帝,撒旦的盡頭是撒旦。壹分鐘也沒有,壹秒鐘也沒有。

五、培育無形資產的基本途徑

1,註意保存過去的成績記錄或憑證。

大學畢業證、各種有價值的獲獎證書、等級證書、就業文件、職稱證書、在刊物上發表的文章、與壹些重要人物的合影、在重要會議上拍攝的工作照等等,都是妳過去個人成就的證明。這些記錄或憑證表明妳是壹個什麽樣的人。所以要好好保存。在壹定的情況下,他們會證明妳的資質和等級,給妳爭取到妳想要的機會。

2.善於將無形資源物化或產品化。

妳頭腦中的知識是壹種無形的資源。只有讓它變得有形或有成效,它才能被接受,妳才能從中獲得壹個機會或壹個現實的經濟利益。

將無形資源有形化或生產化的基本方法如下:

申請專利,為自己的技術發明申請專利,然後進行營銷活動。

出書,比如寫作出版各種專業知識書籍供讀者購買。

組織培訓,如銷售培訓班、書法培訓班、繪畫培訓班、舞蹈培訓班等。,來招生。

在與別人的合作中,我們自己的技術、創意、組織管理、市場渠道等。作為無形資產,雙方共同生產和銷售產品。

3.高起點地從事創造性活動。

在投入相同時間和資源的情況下,高起點從事創意活動,不僅能鍛煉自己的能力,提高自己的素質,而且比低起點從事創意活動的收益要大得多。

比如我們從事廣告業務,同樣的時間和精力,無論是策劃壹個大型的商業活動,還是策劃壹個小型的產品推廣活動,結果都是完全不同的。

再比如,代理銷售壹種商品,是只想做零售還是考慮建立批發網點,最後的結果也是絕對不同的。

從事高起點的創作活動,需要勇氣和智慧,需要系統策劃的知識,需要全局的眼光,需要全局的經驗,需要精心的組織。當然,它各方面的盈利能力也很高。這些利益包括:有形的,如經濟收入;無形的,如社會評價、新的市場機會等。

4.樹立投資消費觀念。

第壹次見公司董事長,前三分鐘對方怎麽判斷妳是誰?第壹是從妳的舉止,第二是從妳的外表。妳的語言,妳的形象會非常直觀的告訴他妳是壹個什麽樣的人,妳目前處於什麽樣的社會層次。所以妳壹定要樹立投資消費觀,也就是投資自己的觀念。這包括:學習新知識、設計個人形象、開展個人關系活動、購買高級筆記本電腦、品牌衣服和高端手機等等。因為它們不僅僅是消費行為,更是積累個人品味等無形資產的投資行為。

5、多接觸有成就的人。

與成功人士交往有很多好處。壹是可以借鑒他們的成功經驗,改進自己的思維方法;第二,我們可以在平等互利的基礎上尋求與他們合作的機會;第三,通過他們,妳可以進入更高的社交圈,認識更多的成功人士,讓妳的個人人脈資源在數量上豐富,在質量上提高。

6、無論大事小事,都應該有自己的行為準則和道德標準。

比如,善於學習,誠實守信,守時,認真負責,誠實助人,講衛生,註重形象,等等。如果妳想在社會上獲得好名聲,妳必須做這些事情。

反過來說,不讀書不守時,不認真負責,做事沒有計劃,不講究衛生,不註重個人形象的人,誰會覺得妳是壹個值得信賴的合作的人呢?

7.尋求短期利潤和長期利潤的平衡。

比如私企,工作輕松,收入不錯;而另壹個大企業,是行業內的若幹個地方,任務很重,但是有機會學習培訓,有機會職級晉升,有機會樹立個人品牌。妳會穿哪壹件去上班?選擇前者,妳只是得到壹種安慰,但這種安慰是短暫的;選擇後者,妳會有很大的進步。雖然剛入的時候妳的收入不會很高。妳必須學會選擇平衡,否則妳會碌碌無為壹輩子。

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