公司獲取知識的方式包括內部知識創造、合作夥伴關系、外部專業機構和研究機構、培訓和學習、專利和知識產權、市場調研和分析。
1、內部知識創造：公司內部員工的知識、經驗和技能是公司最珍貴的資產之壹。如果公司能夠鼓勵員工互相分享和借鑒經驗和技能，就可以創造內部知識，提高公司整體的競爭力。
2、合作夥伴關系：與其他公司、組織或個人建立合作夥伴關系，可以獲得各種知識和技能資源。如合作夥伴可以提供新技術、市場情報、專家人才等。
3、外部專業機構和研究機構：外部專業機構和研究機構提供了不同領域的最新知識和研究成果。與這些機構建立合作關系，可以幫助公司獲取最新的技術、趨勢和行業信息。
4、培訓和學習：把員工放在最新的技術和知識中，可以幫助公司提高員工的技能和知識水平，提高公司的競爭力。培訓和學習可以借助內部專家、外部專業機構和研究機構，或者利用在線學習資源等。
5、專利和知識產權：公司可以通過專利申請，保護自己的知識產權，獲得更大的競爭優勢。通過專利和其他知識產權的保護，公司可以壟斷技術和市場渠道，降低市場競爭，獲得更高的收益。
6、市場調研和分析：通過市場調研和分析，可以獲取顧客需求、市場趨勢、競爭對手情報等。公司可以利用這些信息，改進產品和服務，提高競爭力，滿足客戶需求，提高營銷績效。
公司獲取知識的特點
1、多樣性：知識獲取的方式和渠道非常多樣化，包括內部創造、外部合作、市場調研、學習培訓、知識產權保護等等。
2、實時性：獲取知識的過程是不斷的、動態的。隨著市場和技術的變化，公司需要不斷地獲取最新的信息和技術知識，及時應對變化。
3、客觀性：獲取知識的過程需要註重客觀性和科學性。特別是針對市場調研和數據分析，需要使用科學的方法和工具來獲取客觀的信息。
4、持續性：知識獲取過程必須是持續性的，不能只停留在某個時期或某個領域。公司需要持續關註市場和技術趨勢，不斷地創造和獲取新知識。
5、多方合作：知識獲取的過程需要有多方合作，包括內部員工合作、與合作夥伴的合作、與專業機構和研究機構的合作等等。通過多方合作，可以獲取更多、更豐富的知識資源。