管理費用是企業在日常經營管理中發生的費用，是企業正常運營所必需的支出，包括管理人員的工資、辦公室租金、水電費、差旅費等。因此，管理費用屬於企業的費用範疇。企業在計算成本和利潤時，必須將管理費用計算在內，以便全面了解企業的經營狀況和盈利能力。同時，管理費用也是企業管理水平和效率的重要衡量指標之壹。企業在控制管理費用方面需要采取有效的管理措施，如合理控制管理人員的數量和薪酬水平、優化辦公空間的利用等，以提高企業的經營效益和競爭力。
管理費用主要包括以下幾個方面：
1、行政管理費：包括人員工資、獎金、福利、辦公用品、房租、水電費、電話費等日常行政開支；
2、財務管理費：包括會計師事務所、審計費、稅務咨詢費、銀行手續費等財務管理相關的開支；3、人力資源管理費：包括招聘、培訓、績效考核、社保、公積金等人力資源管理方面的開支；
4、營銷管理費：包括廣告宣傳費、促銷費、市場調研費、業務招待費等營銷管理方面的開支；
5、研發管理費：包括研發人員工資、研發設備、實驗用品、專利申請等研發管理方面的開支；
6、市場監管費：包括商標專利維護費、知識產權費、法律咨詢費等市場監管方面的開支；
7、其他管理費：包括物業管理費、保險費、差旅費、捐贈費等其他與企業管理相關的開支。
綜上所述，管理費用是企業日常經營不可避免的開支，其大小和分配方式取決於企業的規模、行業、經營模式等因素。在管理費用的支出方面，企業應該根據實際情況進行科學規劃和控制，確保費用的有效利用和合理分配，以提高企業的經營效益。
法律依據：
《中華人民***和國企業會計準則》第壹百零四條
企業應當將管理費用按照其經濟性質歸入當期損益，不得將其計入資產成本。管理費用的經濟性質是指管理和行政支持活動為企業帶來的直接或者間接經濟利益。企業應當按照實際發生情況，按照財務報表項目劃分規定，將管理費用分攤到各個項目中。企業應當按照其經濟性質和財務報表項目劃分規定計提管理費用準備金，用於彌補管理費用可能發生的虧損。