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國企員工有準備嗎?

國企的職工是沒有編制的。“編制”是計劃經濟時代人事調配範圍內的壹個概念,現已被“國企正式職工”所取代。現在的國企,國企分為正式工、合同工、臨時工,三者之間差異很大。與單位正式簽訂勞動合同的稱為“國企正式員工”,國企正式員工的工資通常由國企財務部門撥付;人事檔案也保存在企業;妳所在單位的花名冊每年都要上報上級單位。

法律依據:《事業單位登記管理暫行條例實施細則》第四條。

本細則所稱事業單位,是指國家機關或者其他組織利用國有資產舉辦的用於社會公益目的的事業單位。從事教育、科研、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播電視、社會福利、搶險救災、統計調查、技術推廣和實驗、公共設施管理、物資儲存、監測、勘查和測量、測繪、檢驗鑒定、法律服務、資源管理、質量技術監督、經濟監督、知識產權事務、公證認證、信息和咨詢。

醫院編制有試用期嗎?

醫院是否有試用期,試用期的長短會在招聘公告中寫清楚。具體可以咨詢招聘醫院。

試用期是指用人單位考核員工是否合格的期間,員工也考核用人單位是否符合自己的要求,是壹種相互選擇的表現。

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