隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是我整理的合同到期通知，希望對大家有所幫助。
合同到期通知 篇1XX先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位於XXXXXXXX的商鋪租賃事宜，本人致函如下：
壹、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：
xx年x月，本人與位於XXXXXXXXXXXXX的商鋪原產權人xxx簽訂了《房地產買賣合同》，並於xxxx年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人於xxxx年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。
根據您與本人於xxx年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第壹條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限於營業稅、租賃稅等的壹切稅費，經本人驗收商鋪後本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下：
本人作為上述商鋪的合法產權人，您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》真實、合法有效，雙方的商鋪租賃法律關系明確，您應恪守合同規定之義務。
本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在xxxx年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您壹意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，采取壹切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律後果，如包括但不限於您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌：
商祺!
xxxx年x月xx日
合同到期通知 篇2妳與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知妳。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前壹周到管理部簽訂《勞動合同》；同時妳此次簽訂合同期限為 1 年。
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
XXX電子有限公司
合同到期通知 篇3同誌：
妳與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知妳。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前壹周到管理部簽訂《勞動合同》；同時妳此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
合同到期通知 篇4湖南頤源堂企業管理有限公司：妳司與我廳於20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確妳司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，妳司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：
1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;
2、妳司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免妳司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向妳司發出《解除承包合同通知書》，現特向妳司發出本公告，內容如下：1、自我廳向妳司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與妳司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請妳司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若妳司沒有在上述期限派人銜接並辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理並全面接管妳司承包的所有項目，並通過必要法律途徑依法追究妳司法律責任。
特此告知
xx省人力資源和社會保障廳
合同到期通知 篇5通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將於______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
壹、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
註：本通知壹式兩份，單位與被通知人各留壹份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
合同到期通知 篇6先生/女士：
妳的勞動合同將於 年 月 日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執填上自己續簽的意向，於 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
合同到期通知 篇7xx女士：
您和我公司的勞動合同將於xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。妳的工資結算到xx年xx月xx日。特此通知。
最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！
_______________有限公司人力資源部
xx年xx 月 xx日
合同到期通知 篇8xxx：
我們雙方於xx年x月x日簽訂的勞動合同將於xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第x條的規定，決定與妳（單位）終止勞動合同，請妳（單位）於xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
通知方（簽名或蓋章）
年月日
簽收回執
本人（單位）已收到單位（職工）於xx年x月x日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年月日
合同到期通知 篇9尊敬的金蝶用戶（）:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟件售後服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的壹年期免費服務期）於--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函後，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新壹年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售後服務收費政策規定，金蝶軟件服務年費按照標準CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶CSP服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
金蝶軟件（中國）有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
合同到期通知 篇10先生/女士：
妳與公司簽訂的最近壹期固定期勞動合同將於 年 月 日到期，公司決定到期後不再與妳續簽勞動合同。
請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，妳的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與妳不再存在任何形式的勞動關系。
特此通知
（公司名稱）
年 月 日
員工簽收：
時間：
合同到期通知 篇11
XX：
根據XX年XX月XX日本公司與貴方簽訂的《XX租賃合同》，約定本公司將XX處(地點)XX出租於貴方使用，租期XX年，至XX年XX月XX日止，年租金標準為XX元。該合同租期屆滿後，貴方繼續使用該場地，並按原租賃合同約定標準支付租金，但貴方未與本公司續簽租賃合同，故貴方與本公司之間存在不定期租賃合同關系。根據《中華人民***和國合同法》第二百三十六條之規定，本公司作為出租人有權隨時通知貴方解除租賃關系。因本公司收到XX公司於XX年XX月XX日發出的搬遷《告知書》，該地塊無法繼續租賃，現依法通知貴方：
壹、自本通知函發出之日起，貴方與本公司之間的不定期場地租賃關系終止。根據《XX租賃合同》第九條約定，請貴方在收到本書面通知函後7日內(最遲在XX年XX月XX日前)搬離XX地。
二、貴方應將租賃的場地及本公司提供的配套設施以良好的狀態交還本公司，貴方在租賃期間合理的裝飾裝修除被要求恢復原樣的部分外不得拆除，全部無償交還本公司。
三、貴方應按《XX租賃合同》中約定租金標準支付租金至實際搬離日止。
四、若貴方在上述期限內不搬出XX地，本公司有權要求貴方承擔相應損失。 本通知函將通過快遞郵寄至貴方(中國郵政EMS快遞單號：EXXXXXXXXCS)。 特此通知
此致
通知人(出租人)：XX公司
XX年XX月XX日
附：XX公司搬遷《告知書》副本壹份
合同到期通知 篇12致： 貴方與我司於 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方壹直未提交續租申請。
現我司通知如下：《合同》將於 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司並與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人： 年 月 日
合同到期通知 篇13尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回
復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知 篇14尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將於年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的.回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
合同到期通知 篇15____________：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與妳(單位)終止勞動合同，請妳(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收回執
合同到期通知 篇16XXXXXXXXXX有限公司：
承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了壹段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟***濟、相互協作，使得雙方的業務都獲得了長足的發展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協助。由於貴我雙方間的買賣合同業已到期，以及我司相關業務需要調整。
經本公司領導討論並慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。
貴司是我司的重要客戶，此次不再延續雙方間的買賣關系實出於我司業務調整的需要，而不得不做出的決定。因不再續約而給貴司帶來的不便，敬請諒解。希望今後能有機會再次與貴司合作並***同成長。本通知自簽發之日起生效。特此通知。
XX公司總經理：
20xx年XX月XX日
合同到期通知 篇17致：xxx先生
您與公司於xxxx年xx月xx日簽訂了《xxx租賃合同》,根據合同約定租賃期限即將屆滿。
現通知如下：
您承租的房屋將於xxxx年xx月xx日到期，請您於租賃期限到期後及時將您自有財物運離並與公司辦理交接，公司將在房屋交接後按合同約定結清雙方費用。
特此通知。
出租人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
合同到期通知 篇18尊敬的公司：
妳與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期，請妳務必在 年 月 日前填好《勞動合同協商意見書》，提出是否續訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復，則視為放棄續訂勞動合同。
特此通知。
xxx公司
年 月 日
合同到期通知 篇19尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同將於 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
員工簽字： XXX公司
行政部
年 月 日 2011 年 月 日
勞 動 合 同 到 期 回 復 函
XXX有限公司：
公司於____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：
□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。
□我不願與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。
復函人：_______（親筆 簽名 ）
_____年___月___日
合同到期通知 篇20
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日期限屆滿。公司將對妳在過去壹年裏的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與妳續約。公司若要與妳續約，新的合同條件是：__________________________________;
如果您同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》並附上合同期內的工作 總結 送至公司;
如果您不同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;
逾期未收到任何答復，公司將視作您不願意續約。
xxxx公司
年 月 日
合同到期通知 篇21妳與公司簽訂的勞動合同於 年 月 日即將到期。請將合同期滿後妳的打算選填如下：
合同期滿後， 準備續訂(終止)勞動合同。
選擇後，請於 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年 月 日
附：
當勞動合同約定或用人單位規章中規定，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時，可采用 此文 書式樣。提前通知的時間壹般為15~30天為好，目的是根據勞動者的意願和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。
合同到期通知 篇22先生/小姐(員工工號)：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
2.非過失性解除
○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3.經濟性裁員
○依照企業破產法規定進行重整的;
○生產經營發生嚴重困難的;
合同到期通知 篇23焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：妳單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知妳單位。請慎重考慮後回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
年月日