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河南省林州市靈活就業人員繳費標準

靈活就業人員社保繳費標準為當地職工平均工資的40-100%,繳費比例為20%,其中8%繳入個人賬戶,12%繳入社會統籌基金。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

1,繳費水平越高,領取的養老金越高。靈活就業人員基本養老保險分為九個檔次,參保人分為當地上年度職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

2、根據本人的經濟能力,靈活選擇任意檔次作為繳費基數,然後按比例繳納。單位職工繳納養老保險,單位代繳20%,職工本人只需承擔8%,全部打入個人賬戶;

3.靈活就業人員繳納養老保險費時,按照繳費基數的20%繳納,其中8%進入個人賬戶,12%進入地方統籌賬戶。靈活就業人員按照60%的基數繳納還是100%繳納更劃算?

社會保障的職能如下:

1,穩定社會生活的功能;

2.再分配的功能;

3、促進社會經濟發展的功能:

(1)社會保險制度作為需求管理的重要工具,在經濟中發揮著積極的作用;

(2)社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三,社保成為企業招聘人才的基本條件。

希望以上內容能幫到妳。如有其他問題,請咨詢專業律師。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責相關的社會保險工作。

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