紅梅鎮文化服務中心是隸屬於紅梅鎮的公益性事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關於事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才的辦法》等相關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進1高層次人才，現將有關事項公告如下。
壹、工作職責
該引進崗位的工作職責是負責紅梅文化分館、紅梅圖書館、演藝中心的運營管理及文化活動的整體策劃。
二、介紹程序
(1)註冊
1.註冊的基本條件
(1)符合引進崗位要求(詳見附件1)。
(2)具有中國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，職業道德良好，團隊合作意識強。
(3)身體健康，能勝任工作。
(4)對文化管理感興趣，有紮實的專業基礎知識，較強的專業技能水平和語言表達能力。
(五)涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，或者其他不符合事業單位招聘條件的人員，不予接受其報名。
2.註冊方法
現場報名填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，打印壹份並附上個人簡歷。
註冊時提交的信息:
(1)身份證原件及復印件；
(2)學歷、學位、職稱證書原件及復印件；
(3)工作經歷證明(提供勞動合同或社保繳納證明)；
(4)近期壹寸免冠正面照片三張。
3.報名時間:2022年2月5-7日12(上午9:00至12:00，下午2:00至5:30)。
4.報名地點:紅梅鎮人民政府5號樓3樓黨建辦公室。
(二)資格審查
根據招聘條件，由用人單位及其主管部門負責資格審查，並當場向通過資格審查的應聘人員發放準考證，告知具體考試時間和地點。
(3)評估方法和評估內容
考試根據通過資格審查的實際人數，采取專業技能測試、面試等方式進行。申請人必須攜帶身份證，按照通知的考核時間和地點參加考核。面試主要考察應聘人員的專業理論素養、專業技術水平和創新能力。成績由面試官現場評判，面試結束後向面試官宣布。
(4)體檢。
根據考生考核成績從高到低，按擬引進崗位人數確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。
體檢合格者確定為考察人選，考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》進行。進入考察階段的人員應提供無犯罪記錄的有效證明和計劃生育證明。
(五)擬引進人員的公示
體檢、考察合格者確定為擬引進人員，並在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市人民政府門戶網站紅梅鎮專欄公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續。
擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關程序和權限報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。
三。相關問題的說明
(壹)考生在報名和參加考試時應嚴格執行疫情防控相關措施，主動向現場工作人員出示悅康碼、48小時核酸陰性證明等電子健康碼綠色碼，接受體溫檢測，並全程佩戴壹次性醫用口罩。將通過公告、電話等方式通知考生。因需要臨時調整境內防治工作的要求。
(2)報考人員應符合發布崗位的資格條件，報名時提供的相關材料必須真實準確，並與《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容壹致。如有出入或弄虛作假，壹經查實，取消考核資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。
附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表
原標題:關於紅梅鎮文化服務中心引進高層次人才的公告。
文章來源:/xwzx/gsgg/gkzp/zpg/content/post _ 3914718 . html。