家裝部試用期工作總結1從20xx年2月開始，我很榮幸來到xx科技，在財務部技術支持中心工作。轉眼間，三個月的試用期過去了。在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助下，我不斷加強在部門的業務學習，提高工作水平，圓滿完成了各項任務。個人專業素質和專業工作能力都有了壹定的進步，為以後的工作和學習打下了良好的基礎。個人工作和學習總結如下:
第壹，對公司的了解
從剛到xx開始對財務科的業務不熟悉，經過三個月的學習和領導同事的指導，對公司的管理架構和分工有了更深入的了解，對自己崗位的工作內容也有了大致的了解。公司經營範圍主要分為金融、司法、智能三大領域，下屬分公司主要有湖北分公司、江西分公司、xx分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司等分公司。我們金融業務部的技術支持中心主要是輔助和支持分行的技術。
第二，工作方面
入職不久，恰巧xx支行中標了農行前段聯網工程。Xx分公司去年才成立，技術力量比較薄弱。我被派去做技術支持，主要負責農行前端聯網的前期做壹個方案和預算。Xx我們主要負責常德和湘西的前端改造。通過壹個月的時間，我對前端網點進行了徹底的調研，並與甲方市分公司保衛部領導進行了溝通，順利完成了常德79個網點和湘西28個網點的設計方案和預算，共計900多萬。
4月下旬，xx農行聯網進入具體實施階段。我收集整理了前期湖北聯網遇到的問題和尋梅聯網軟件廠商的要求，編寫了xx前端聯網的標準流程。在此流程的指導下，成功實現了常德市三個示範網點的入網。
財務技術支持中心除了為其子公司提供技術支持外，還需要支持中心的業務拓展項目。4月初，金融部與浙江尚潔合作，在整個金融行業推廣智能分析系統，我負責湖北農行的試點安裝調試。經過幾天的測試和與尚潔技術人員的溝通，最終完成了農行ATM智能分析系統、櫃員窗口人臉疊加系統、視頻質量診斷系統的試點安裝調試。
第三，學習和生活。
在工作過程中，我深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。第壹，要向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間來不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”，積極準備二級建造師考試。二是向身邊的同誌學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態度，主動向領導和同事請教，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的東西運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的東西，找出不足，提高自己，防止和克服知識膚淺的傾向。
在過去的三個月裏，在領導和同事的幫助和支持下，我取得了壹些成績，但我知道自己還存在壹些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比還有壹定的差距。第壹，我們做事不夠細心，容易造成壹些漏洞。二是作品的預見性和預見性不夠強。第三，工作彈性不夠。在今後的工作中，我將努力戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。
家裝部試用期工作總結2時間過得真快。不經意間，我已經走過了這三個月的試用期，我已經完成了試用期的工作任務。
回想這份工作，我從壹個應屆大學生壹個人離開學校，通過網絡和招聘會四處投遞。最後加入了xxx公司面試。在這份見習工作中，雖然申請過程相當順利。但是後來在試用期，壹路上其實也有很多波折和煩惱。幸運的是，通過工作中的積極學習和身邊領導同事的幫助，我順利度過了三個月的試用期。總之，我在此將三個月試用期的工作總結如下:
第壹，主動學習
在新的工作崗位上，為了學習和掌握這壹基本能力，我在xx領導的指導下，通過視頻學習和個人培訓，掌握了工作的基本要求。起初，在培訓期間，我認為這是壹項非常簡單的工作。畢竟通過我在專業上掌握的基礎，在學習中掌握的非常快。這個專業的知識和經驗讓我在學習上進步很快。但是也造成了很多學習上的問題。
二、工作情況
正式開始工作後，我的任務並不像培訓時那麽輕松。但在開始的時候，很容易處理。然而，工作不是壹成不變的。尤其是試用期，我的工作是由易到難的進步。後來工作變得更加復雜和麻煩，這也導致我壹開始就犯了很多錯誤。
三，自身的不足與反思
首先，在學習上，因為壹開始有壹定的基礎，所以掌握的很快。但是我就是這麽自大，導致後面的時間越來越落後。對此我非常遺憾。但意識到這壹點後，我通過xx領導的及時批評和教訓，嚴格調整自己的工作態度，及時提升自己，緊跟大家的腳步。
其次，我也忽略了工作中持續改進的問題，因為我沒能及時加強和適應工作，但我的工作並不完美。在這方面，我也積極反思自己工作中各方面的不足，並及時改正。
總的來說，這三個月我收獲了很多，也犯了很多錯誤，但是我相信這些錯誤最終會帶給我成長！希望以後在合適的工作崗位上能表現的更好！
家裝部試用期工作總結3作為壹名應屆畢業生，非常擔心如何與人相處，如何做好工作。
但TPR輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，三個月的輪崗實習，讓我實現了從學生到工作者的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在香洲分公司、加盟發展部、拱北分公司等部門學習工作了壹段時間。我以前從來沒有接觸過這些部門的業務。比如分校的業務流程繁瑣復雜，加盟開發部的工作繁重細致。但各部門領導和同事的耐心指導，使我適應了TPR的工作環境，掌握了TPR分校的整個業務運作流程，了解了家長和學生的消費心理，熟悉了分校的管理。
去不同的部門對我來說是壹種進步，壹種成長。香洲支行，角色卷入，在香洲支行實習期間，我學會了工作，懂得了角色卷入。那時候暑期招生剛剛開始。雖然不了解具體業務，但我很努力的向父母推銷課程。每天我總是偷偷給自己定壹個銷售目標，然後努力去執行。所以當時我的銷售業績還不錯。
加入開發部是我奮鬥的開始。加入開發部是我痛苦和鬥誌開始燃燒的時期。剛加入拓展部的時候，部門的工作很繁重:鬥門分公司剛加入，有壹系列的準備工作要跟進；
中山、東莞三所分校管理嚴重，需要培訓、監督和支持；
ABC項目已進入準備簽約階段。在我們部門，我發現Carrie是壹個非常專業和有能力的領導。艾米的細心，對工作的敬業，以及極其熟練的業務流程，總能完美的完成工作。在我的工作過程中，由於我不熟悉TPR的業務流程和工作，我無法工作。壹次次的打擊讓我開始懷疑自己，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專業知識。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。
為了獲得重生，鷹可以用喙撞擊巖石，使喙脫落，壹根壹根拔掉指甲，壹根壹根拔掉羽毛，等待新的喙、指甲和羽毛重新生長，然後再次翺翔藍天。否定自己的過程是痛苦的，但更重要的是了解自己的不足，從錯誤中吸取教訓，通過鍛煉來學習。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回報，帶著燃燒的決心，我去了拱北分公司學習。
拱北校區更成熟，更專業。在拱北分店，除了學習前臺的業務流程，更了解客戶的心理需求和分店的管理流程，更大的收獲是覺得自己更加成熟和專業。記得8月31，薛老師和HR給我們安排了壹次正式的交流會。會上，康妮突然問，如果現在要和加盟商談判，妳有信心嗎？當時我就想回答“我有！”在拱北分公司，教我自信的人，總會比預期做得更好。工作的技巧是可以學習的。同樣的工作，人與人之間表現的差異更多取決於人的心態，而不是熟練程度。
我在工作中變得更加勇敢。工作中的勇氣意味著勇敢和負責。我覺得負責的真正目的是做壹個優秀的自己:不僅僅是做壹個優秀的自己，更重要的是勇敢負責，如何嚴格管理自己，成為壹個專業的人。舉個例子，有壹次我去拱北小學發傳單，壹個保潔大叔突然上來說:“我來幫妳發傳單吧，這樣妳就不用那麽辛苦了。”我很清楚他所說的“替我發傳單”是什麽意思。我當然拒絕了。他見我不聽話，就開始對我大吼大叫，招手讓我停止發傳單，威脅我不停止發傳單就叫人打我，然後就要把傳單從我這裏拿走。我緊緊抓著口袋裏的傳單，盯著他說:“妳的職責是掃地。我的職責是散發傳單。不發完傳單我是不會走的。”他看我那樣堅持，不懷好意地走了。
工作三個多月，我意識到我和TPR的領導是平等的，大家都在努力讓TPR走的更好更遠。只要能實現TPR團隊的利益，建議都是好的。在拱北分公司，我會在我的崗位和權限內主動要求承擔更多的責任，減輕分公司主任的負擔:我會積極考慮哪些工作事項是分公司主任可以自己分擔的，對於壹些不能分擔的項目，如何給予分公司主任很大的支持。比如拱北分局如何增加新生人數，如何提高轉診，我和分局局長壹起商量解決辦法。
盡量減少不必要的壓力，保持愉快的狀態，正常發揮自己的能力，讓團隊的既定目標穩步實現。我積極發揮這壹功能，希望團隊利益最大化。
當然，我還有很多不足，有時會粗心大意，處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強，業務能力有待繼續學習提高。
家裝部試用期總結；四三個月的實習期很快就過去了。XX年XX月XX日加入XX國際招標有限公司，在XX貨物招標部工作。實習期間，在領導和同事的關心和幫助下，我的業務知識和技術能力得到了不斷的豐富和提高。在此，我就實習期間所做的工作向各位領導做如下匯報:
壹、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
作為公司的新員工，我在工作中時刻督促自己遵守招投標規則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第壹周學習了招投標的常用法律法規，貨物的國際國內招標流程，完成了公司的測試。
二、主動熱情，用正確的工作態度對待每壹份工作。
我到了XX貨物招標部後，部門的所有工作人員對我格外照顧，無微不至的關心，讓我在這裏感受到了家的溫暖，從而使我能夠很快進入工作角色。主要從事以下工作:參與技術交流項目:XX電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠與北重公司技術談判(XX項目鍋爐、汽輪機、發電機)；XX項目原燃料取樣系統和燒結產品測試裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與投標評審的項目:XX研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目投標評審；不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書評審；寶鋼檢測公司_熒光光譜儀項目投標評審。參加標前會:XX國際車輛集中采購(福州、沈陽)。參與評標項目:XX國際車輛集中采購(福州、沈陽；梅山鉗吊；寶鋼國際駕駛車輛集中采購(柳州、鄭州、重慶)；梅山1450榨油；寶鋼運輸公司棚車支撐架；寶鋼直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上工作中，我嚴格按照師傅們的指示操作投標中的每壹個環節；我受益匪淺，不僅得益於_ _過硬的專業素質，良好的組織協調能力，更得益於在招投標行業良好的職業道德和踏實的工作作風。
第三，虛心求教，不斷提高和積累自己的業務技能。
作為壹名年輕的標書工作者，可能會因為經驗不足而帶來更多的困擾，但我虛心向大師請教標書中的問題，積極總結處理方法，熱衷於解決問題方案的積累。比如在XX大師的指導下，獨立完成了國際標準拉力試驗機項目，包括前期技術交流、標書評審、標書編制、公告、跟蹤買標、開標等壹系列工作。期間困難重重。只有兩家公司購買了標書，向XX機電辦申請了兩次開標。評選評委時，在XX有限的次數內未能抽出足夠的評委，向XX機電辦申請了兩次重新抽專家。開標前夕得知其中壹家臨時決定不參與投標，導致投標不暢。同時，由於本人經驗不足，在投標截止前修改了公告，導致兩次投標無法提交備案。咨詢了XX的工作人員後，及時與XX機電處溝通，彌補了之前的失誤。總之，在三個月的實習中，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃的動力和關愛員工的溫暖和親情。
同時也渴望得到公司領導的肯定，如期轉正。我將用我的實際行動為XX國際招標有限公司的發展做出自己的貢獻。
家裝部試用期工作總結5。認真學習崗位職能，工作能力有所提高。
根據崗位職責要求，我的主要任務是:
(1)負責對外宣傳，包括產業園網站建設、二期招商畫冊設計制作、參加相關展會；
(2)日常接待工作；
(3)相關活動的策劃和準備；
(4)作為解釋；
(5)領導交辦的其他工作。
通過以上工作的完成，我認識到壹個稱職的投資主管應該具備良好的語言表達能力、流暢的文字表達能力、網站建設和維護能力、大型活動的策劃和籌備能力。目前從事網站建設和大型活動。
規劃有不足。在制作網頁的過程中，我發現frontpaeg根本達不到制作精美網頁的要求，於是重新學習了新的網頁制作軟件dreamweavermx和圖形處理軟件fireworksmx。目前，我
我熟悉上述軟件的常用功能，能使用它進行基本的網頁制作和圖形處理。為了讓自己成為壹個稱職的投資推廣人，我看了壹些網上的策劃案例，希望對以後的策劃工作有所幫助。
2008年又是充滿激情的壹年。在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服自己的不足，朝著以下方向努力:
1，學無止境，時代發展日新月異，各學科知識日新月異。我會堅持不懈的學習各種投資知識，並用它來指導實踐。
2.“業精勤而不閑”，我會在以後的工作中繼續學習業務知識，通過多看、多學、多練，不斷提升自己的業務技能。
3、不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每壹項工作。
家裝部試用期總結6個小時過去了，三個月的試用期轉眼間就要結束了。這是我人生中壹段珍貴的經歷，也給我留下了美好美好的回憶。
在壹個收獲的季節，我很榮幸地步入壹個新的和繁榮的企業。成了普通會員。成了客服工作傳遞快樂的使者。謝謝妳給我工作的機會。是妳延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裏，妳們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了我們企業人的胸懷，感受到了“不經歷風雨，看不到彩虹”的人的豪氣，感受到了堅持和堅定。在我敬畏妳的同時，我也很驚訝我有機會成為其中的壹員。
帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的征程，壹個平凡卻不平庸的崗位。回顧過去的三個月，我開心又擔心，有成功的喜悅，也有悲傷的回憶；有的人在煙霧彌漫的房間裏發呆，有的人半夜從床上跳起來。這仿佛是人生的壹個縮影，令人難忘。生活緊張，但有序。
在這三個月的時間裏，在領導和同事的關心和指導下，通過我的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我想用三個階段來總結我的工作。
第壹，胚胎階段。
期間主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權證、土地證的辦理流程，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，涉及到的東西多種多樣，隨機性很強。有時他們急於同時處理幾件事情，但有時他們感到無聊。並且在這些事情上，缺乏表面的層次性，在沒有充分了解其內在屬性的情況下，很難通過直覺得出比較正確的判斷，因為在接收每壹條信息的時候，都沒有明確的指示，哪些重要哪些不重要，哪些緊急哪些不緊急，哪些需要立即傳達哪些需要過濾掉，沒有經驗和對公司內部整體運作的了解，很難把握。
當然，這期間是我失誤的高峰期，尤其是在處理壹些事情上，缺乏壹定的靈活性，對壹些事情考慮的不夠全面，但是通過向壹些有經驗的同事學習，我在後來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人，剛進公司，對壹切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工問問題，他們總能不厭其煩的解釋。從中，我學到了很多以前從沒學過的東西。我經常和業主交流，我能從他們身上學到在其他地方學不到的東西，所以他們都成了我的導師。
第二，成長階段。
通過前壹階段的工作表現和領導、同事的指導，我們對現階段的工作做了壹些調整，從日常計劃、客戶部權證辦理、業主咨詢解釋、整改流程、業主協商四大類開始工作。
期間協助部門權證辦理，辦理業主相關權證的流程，辦理需要的材料，辦理時的相關註意事項。業主的咨詢解釋工作多種多樣，讓我清楚地看到了自己專業知識的不足和服務質量有待提高。我向領導、同事等相關部門學習，補充自己的專業知識，提高自己的服務質量，讓業主滿意，更好地為業主服務。在這裏，我清楚地意識到，站在我面前的每壹位主人，都是我心中的神，我的職責也變成了傳遞快樂的天使。與職業打交道是硬科學技術，與人打交道是軟思想藝術，這就要求我兩手抓，兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到項目的整改中。通過維修隊對房屋質量的整改，首先要盡快整改業主反映的問題。壹定要及時整改。因為這個問題容易影響業主的居住秩序或者家裝進度。壹旦業主停工，會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞新房帶來的愉悅心情。壹旦車主的心情被破壞，質量本身的問題就不再是主流，治愈車主心中的創傷就成了我使命的重中之重。這樣既提高了工作效率，又增加了口碑；
其次，督促整改施工單位提高整改質量水平。期間多次和維修工程師深入實踐，找出了房屋質量問題的根源，如:鋁窗滲水，主要是窗貼和玻璃膠老化；門窗拼接不規範；窗與墻的連接處與土建部分連接不緊密。再如:墻體裂縫開裂、空鼓，是由於砌築砂漿不足、不同材料交接處理不合理、裝修開槽操作不規範造成的；空鼓是抹灰時墻面濕潤不夠，壹次抹灰過厚，細砂含量過重造成的。通過現場實際工作，這樣可以更好的監督施工單位的施工質量，增強我的信心。
第三，成熟階段。
通過前兩個月的不斷熟悉和鍛煉，我進壹步提高了自己的工作基本功，提高了工作效率。此時房屋已經順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。修復申請數量是前期的數倍。在這種情況下，為了控制這種現象的發展，有必要對這些整改原因進行現場調查，找出癥結所在，對癥下藥。其中發現，虛報、重復報修、部分業主自身裝修操作不規範等現象在報修報告中占了很大壹部分。把這種報修降到低點，對於報修和結案流程的改進是非常重要的，也給我們後期的工作帶來了便利。鑒於此，在部門領導和同事的幫助下，對報修流程進行部分改進。首先從根源上，檢查車主維修問題的責任和真實性是否屬於正常維修整改的範圍。比如是否是業主操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的工作解釋，指導正確操作，完全可以避免業主報修投訴，同時也可以避免施工單位進行整改，增加了維修成本和工作量，但問題並沒有得到根本解決。幾乎每次整改業主都要現場監督工作，這也導致業主對我們的滿意度下降。其次，整改後的復查和回訪落實到每個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和質量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的後遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度，然後才能聽到業主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質量。為什麽不呢？
通過整改流程的完善和在實際工作操作中的落實，集中整改工作順利完成。然而，這不是三分鐘的熱情。會在後期的正常整改工作中繼續落實，要不斷總結經驗教訓，改進，再改進，再改進。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助下，我不斷成長，解決了壹個又壹個質量投訴。這些問題可謂五花八門，多種多樣，這裏就不細說了。
時光流逝，我已經在公司工作了三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給我機會表達自己，提升自己。在整個工作過程中，我認為自己認真、負責、細心，有很強的責任心和事業心，勤奮、熱情，能完成領導委托的工作。並積極學習新的知識和技能，提高自身的綜合素質，關註自身的發展和進步。但也有不少缺點和不足:在日常工作中有時能力不夠，言行不註意約束自己，工作主動性不夠，預見性和創造性不夠，離領導的要求還有壹定距離；
在維修整改方面，感覺自己在壹些知識上有所欠缺，比如專業知識，房地產相關法律法規等。但是在以後的工作中，要註意並改正這些缺點，通過學習來充實自己。
在此，我想借此機會正式向公司領導提出錄用申請，希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態度、能力、表現進行綜合考量。同時也非常感謝公司領導對我的信任，給了我表現自己、提升自己的機會，讓我的思想境界、業務素質、工作能力都有了很大的提升，也激勵著我在以後的工作中不斷進取，不斷完善。