2022年的中級經濟師考試馬上就要在三天後正式開始考試了，目前考生們是否已經做好了考試準備，隨時待命參加考試了呢？本文中我為大家收集整理了壹份2022年中級經濟師考試考前必備試題及答案解析，供大家參考學習，歡迎各位考生們來本文中閱讀！
經濟基礎
單選某上市銀行因風險暴露遭受損失，總資本充足率降至6%，為此發行優先股40億元補充資本，此時該銀行的風險加權資產1000億元，其總資本充足率與巴塞爾協議Ⅲ監管標準的差額是（ ）。
A.超出2個百分點
B.超過1.5個百分點
C.少1.5個百分點
D.少0.5個百分點
正確答案A
答案解析
巴塞爾委員會確定了三個最低資本充足率監管標準，普通股充足率為4.5%，壹級資本充足率為6%，總資本充足率為8%。資本充足率是壹個銀行的資本與其風險加權資產的比率。根據題幹該銀行的風險加權資產1000億元，當總資本充足率降至6%時，資本總額為60億，根據題幹發行優先股40億元補充資本，可知資本總額變為了60+40=100億元，故此時的總資本充足率=100÷1000×100%=10%，而巴塞爾委員會要求的總資本充足率為8%，故選項A正確。
人力資源
單選勞動者因（ ）而解除勞動合同是不符合法律規定的。
A.用人單位沒有在勞動者加班後立即支付加班費
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅的手段強迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費
正確答案A
答案解析
用人單位有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（5）因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
工商管理
單選常見的進行國際直接投資的動機中，為了規避匯率風險，獲取自然資源和原材料的動機屬於（ ）動機。
A.市場導向型
B.降低成本導向型
C.優惠政策導向型
D.分散投資風險導向型
正確答案B
答案解析
國際直接投資的動機主要有市場導向型動機、降低成本導向型動機、技術與管理導向型動機、分散投資風險導向型動機及優惠政策導向型動機。其中，降低成本導向型動機主要有以下幾種情況：①出於獲取自然資源和原材料方面的考慮；②出於利用國外廉價的勞動力和土地等生產要素方面的考慮；③出於規避匯率風險方面的考慮；④出於利用各國關稅稅率的高低來降低生產成本方面的考慮；⑤出於利用閑置的設備、工業產權與專有技術等技術資源方面的考慮。
金融
單選下列關於牙買加協議內容的說法中，錯誤的是（ ）。
A.特別提款權作用進壹步增強
B.國際貨幣基金組織各成員國可以自主決定匯率制度
C.國際貨幣基金組織各成員國的基金份額被壓縮
D.國際貨幣基金組織成員沒有以黃金清償債務義務
正確答案C
答案解析
“牙買加協議”的規定：
（1）浮動匯率合法化。各成員可以自由做出匯率制度方面的安排，國際貨幣基金組織允許其采取浮動匯率制度或其他形式的固定匯率制度。
（2）黃金非貨幣化。廢除黃金官價，取消成員之間或與國際貨幣基金組織之間以黃金清償債務的義務。
（3）擴大特別提款權的作用。成員之間可以使用特別提款權來償還債務以及接受貸款。
（4）擴大對發展中國家的資金融通且增加各成員的基金份額。
財政稅收
單選分稅制的含義中，以各級政府按要求劃分的社會管理權和經濟管理權為依據確定各級政府的預算支出範圍指的是（ ）。
A.分事
B.分稅
C.分權
D.分管
正確答案A
答案解析
“分事”是按照壹定社會管理和經濟體制的要求，在各級政府間劃分社會管理權和經濟管理權，並以此為依據確定各級政府的預算支出範圍。
中級經濟師考試內容：
中級經濟師考2門：《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。 考試大綱每年3月份更新。
1、《經濟基礎知識》 內容超多，教材分為六大部分37章，幾乎每壹章都出題，考的很細，需要花的時間多；該科目計算題涉及較多，有大量圖形、公式要記。
2、《專業知識與實務》 科目分為：金融專業、人力資源管理、財政稅收、工商管理、建築與房地產經濟、保險專業、農業經濟、旅遊經濟、運輸經濟、知識產權，考生只需要在10個專業中根據需要任選其壹即可。
3、工商、人力、金融、財稅壹般為報考人數較多的四個專業方向。