2、仲裁獨立原則，仲裁的獨立，指的是從仲裁機構的設置到仲裁糾紛解決的整個過程，都具有依法的獨立性；
3、根據事實，符合法律規定，公平合理解決糾紛原則，根據事實，符合法律規定，公平合理解決糾紛原則，是公正處理民事經濟糾紛的根本保障，是解決當事人之間的爭議所應當依據的基本原則。
壹、勞動申請仲裁流程：
申請勞動仲裁流程是：
（壹）申請仲裁。
（二）仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
（三）開庭審理：仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照自動撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
（四）仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
二、仲裁的適用範圍是什麽？
《仲裁法》的第2條規定：“平等主體的公民，法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁”。這裏明確了三條原則：壹是發生糾紛的雙方當事人必須是民事主體，包括國內外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織；二是仲裁的爭議事項應當是當事人有權處分的；三是仲裁範圍必須是合同糾紛和其他財產權益糾紛。
合同糾紛是在經濟活動中，雙方當事人因訂立或履行各類經濟合同而產生的糾紛，包括國內、國外平等主體的自然人、法人、以及其他組織之間的國內各類經濟合同糾紛、知識產權糾紛、房地產合同糾紛、期貨和證券交易糾紛、保險合同糾紛、借貸合同糾紛、票據糾紛、抵押合同糾紛、運輸合同糾紛和海商糾紛等，還包括涉外的、涉及香港、澳門和臺灣地區的經濟糾紛，以及涉及國際貿易、國際代理、國際投資、國際技術合作等方面的糾紛。
其他財產權益糾紛，主要是指由侵權行為引發的糾紛，這在產品質量責任和知識產權領域的侵權行為見之較多。
法律依據：
《中華人民***和國仲裁法》
第四條 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，壹方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
第五條 當事人達成仲裁協議，壹方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。