壹、合同糾紛
合同糾紛是最常見的糾紛類型之壹，主要涉及合同雙方的權益和義務。例如，買賣合同糾紛、租賃合同糾紛、勞動合同糾紛等。合同糾紛通常發生在合同訂立、履行和解除過程中，當壹方未能按照合同約定履行義務或存在違約行為時，另壹方有權尋求法律救濟。
二、侵權糾紛
侵權糾紛是指因壹方侵犯了另壹方的合法權益而引發的爭議。侵權糾紛包括但不限於人身權侵權、財產權侵權、知識產權侵權等。例如，名譽權糾紛、肖像權糾紛、專利權糾紛等。在侵權糾紛中，受害人有權要求侵權人承擔停止侵害、賠償損失等法律責任。
三、勞動爭議
勞動爭議主要涉及勞動者與用人單位之間的權益沖突。如工資糾紛、工時糾紛、解除勞動合同糾紛等。勞動爭議的解決對於維護勞動者權益和保障社會穩定具有重要意義。我國有專門的勞動爭議調解仲裁機構和法律制度來處理勞動爭議。
四、婚姻家庭糾紛
婚姻家庭糾紛主要涉及夫妻、子女、親屬之間的權益關系。如離婚糾紛、撫養權糾紛、繼承權糾紛等。婚姻家庭糾紛的解決不僅關系到家庭和睦，也關系到社會和諧穩定。在處理這類糾紛時，應充分考慮家庭成員之間的情感紐帶和親情關系。
五、知識產權糾紛
知識產權糾紛主要涉及專利、商標、著作權等知識產權的爭議。隨著知識產權在經濟社會發展中的地位越來越重要，知識產權糾紛也日益增多。這類糾紛的處理需要專業的法律知識和技術背景，以確保知識產權的合法保護和有效利用。
六、其他糾紛
除了上述幾類糾紛外，還存在壹些其他類型的糾紛，如鄰裏糾紛、物業糾紛、環境汙染糾紛等。這些糾紛雖然各具特色，但同樣需要依法進行處理和解決。
綜上所述：
糾紛類別多種多樣，包括合同糾紛、侵權糾紛、勞動爭議、婚姻家庭糾紛、知識產權糾紛以及其他糾紛。在處理糾紛時，應根據糾紛的性質和涉及領域，選擇合適的法律途徑和解決方案。同時，加強法制教育和宣傳，提高公民的法律意識，有助於預防和減少糾紛的發生，維護社會穩定和公平正義。
法律依據：
《中華人民***和國合同法》
《中華人民***和國侵權責任法》
《中華人民***和國勞動法》
《中華人民***和國婚姻法》
《中華人民***和國知識產權法》