科研評價應當建立以科技創新質量、貢獻和績效為導向的分類評價體系。這壹體系把科研誠信作為各種評價的重要指標，提倡嚴謹治學，反對急功近利。通過這壹制度，可以更好地激發科研人員的創新活力，促進科技創新發展。
基礎研究成果以同行評議為主，鼓勵國際“小同行”評議，實行代表作制度，定量評價與定性評價相結合。應用研究成果主要由行業用戶和社會評價，註重高質量的知識產權產出，以新技術、新材料、新工藝、新產品、新設備樣機的性能為主要評價指標。
探索建立重大研發成果回顧性、階段性評價機制，加強成果真實性、可靠性驗證，合理評價研發成果過程貢獻。
分類評估系統的功能
1.引導多元化發展:分類評價體系根據人才特點和成長規律，對不同領域、單位、專業、層次的人才進行科學分類，有助於引導各類人才根據自身特點和優勢發展，避免同質化競爭。
2.優化人才激勵:以能力、業績、貢獻為導向的分類評價體系，有助於激發人才的積極性和創造性，提高人才隊伍的整體素質和創新能力。
3.提高評價的公平性:分類評價體系根據不同領域和專業的特點制定相應的評價標準，有助於保證評價的公正性和客觀性，避免采取壹刀切的評價方式。
4.促進成果轉化:分類評價體系將人才的代表性成果作為評價的主要內容，有助於鼓勵科研人員註重成果的實際應用和轉化，促進科技創新的科學、技術、經濟、社會和文化價值的實現。
以上內容參考百度百科-國務院辦公廳關於完善科技成果評價機制的指導意見。