聯合國作為國際組織，每年會聘用大量的專業人才擔任其正式或臨時工作人員。聯合國公務員待遇在國際上具有較高的競爭力，福利待遇相對於國內普通公務員更為豐厚，主要包括以下幾個方面：1. 基本工資：聯合國公務員的基本工資相對較高，與職務和等級相關。例如，初級職位的月薪約為5,000美元左右，高級職位的月薪則可達到10,000美元以上。2. 夥食補貼：聯合國公務員每月可以領取壹定的夥食補貼，用於購買食品。該補貼金額與工作地點和家庭情況有關。3. 租房津貼：聯合國公務員在工作地點租房，可以獲得壹定的租房津貼，用於支付房租。該津貼金額與工作地點和房屋面積有關。4. 家庭津貼：聯合國公務員可以獲得壹定的家庭津貼，用於支付子女教育、家庭醫療等費用。該津貼金額與家庭情況有關。5. 醫療保險：聯合國公務員可以享受完善的醫療保險制度，包括門診、住院、藥品等方面的費用報銷。需要註意的是，聯合國公務員待遇具體數額根據等級、職務和地區不同而定，部分福利待遇可能還涉及到稅收問題。同時，聯合國公務員也需要承擔特定的工作職責和工作壓力。
如何成為壹名聯合國公務員？成為壹名聯合國公務員需要參加聯合國的招聘考試。招聘考試包括申請、筆試和面試三個環節，筆試和面試主要考察應聘者的專業能力、語言能力、溝通能力等方面的素質。需要註意的是，聯合國對應聘者有壹定的資格要求，例如具備相關學歷、工作經驗和語言能力等。
聯合國公務員待遇相對於國內普通公務員更為豐厚，但需要承擔特定的工作職責和工作壓力。希望有誌於從事國際組織工作的人才，了解聯合國公務員待遇制度和相關資格要求，全面評估自身條件和能力後再作決策。
法律依據：
《聯合國公務員待遇制度》第三條 聯合國公務員待遇應符合公正、合理、透明原則，與聯合國成員國普通公務員的福利待遇相當或更好。