哪個國家更有創業精神？

中國也有很多人期望擁有壹家屬於自己的公司，為自己安排每天的作息時間。每個月，公司都有可觀的利潤。當然，夢想總是美好的，但事實上，我們中有多少人因為國內各種環境和條件因素的影響而具備了真正的創業精神？我們再來看看其他國家的創業精神:壹個巴西人，在美國壹個叫特拉華州的地方，成立了壹個有限責任公司，不到壹周就開了銀行賬戶。碰巧這個巴西人曾經在自己的國家經營壹家公司。他說，“在巴西開壹家新公司平均需要152天，我還要和7個政府部門打交道。耽擱了幾個月，我開始冒汗，因為我可能會失去人生中的第壹個客戶，太可怕了。“正如美國《財富》中文版的壹篇文章所說，美國在培養充滿活力的企業家階層方面走在了世界的前面。這表現在很多方面，其中之壹就是開公司容易。其他結構性因素，從破產法到稅收政策和就業法規，也促進了美國小企業的繁榮。那麽現在哪個國家最適合創業者呢？美國企業家會考慮去哪裏海外發展？他們將在哪裏關註全球競爭對手？有些明星國家可能會讓妳大吃壹驚，比如冰島和丹麥。印度是落後者之壹。對善待初創企業的國家的研究始於世界銀行的《營商環境報告》。這些報告每年從企業初創和企業運營兩個方面來衡量175個國家的創業環境。但這個列表並不能完全說明問題。例如，法國在創辦公司的難易程度上名列前65，438+08，在運營的難易程度上名列前5，但其企業家精神得分卻低得驚人。顯然，報告遺漏了壹個方面。這讓我們轉向全球創業觀察。這是由美國巴森商學院和英國倫敦商學院聯合編制的年度研究報告。其2007年6月的“高增長創業報告”提供了我們所需要的。通過它可以看到期望值高的國家的創業活動排名，了解壹個國家產生了多少美國式的企業家。這些企業家本可以自己找到好工作。他們成為企業家是因為他們看到了建立偉大企業的機會。他們沒有開公司謀生，因為他們沒有其他的機會。在全球創業觀察調查的53個國家中，只有7.4%的企業家被歸類為高期望值企業的創始人，但小企業中70%的工作崗位都是由這些人創造的。各國創業排行榜(見下文前10榜單和後10榜單)對世界銀行的數據和《全球創業觀察》的高期望排名給予了同等關註。排名前四的國家——新西蘭、美國、加拿大和澳大利亞——給公司老板設置的障礙較少。在這些國家，開辦壹家公司需要兩到五天，只需要五個或更少的程序。這些國家的邊際稅率也相對較低。這非常重要，因為這有助於企業家以及支持他的朋友、親戚和有才華的投資者積累種子資金。這些國家在法律制度上也有相似之處，即保護知識產權，保證合同，提供相對快捷的糾紛解決方式。排在第44位的波蘭屬於墊底的65，438+00，以其刻板的法院而聞名:解決壹個未付應收賬款案件需要超過65，438+0，000個工作日。總的來說，拉美國家進步不大。雖然巴西已經做出了壹些努力來簡化開辦公司的過程(壹些州的新在線系統得到了世界銀行的稱贊)，但在那裏註冊公司仍然需要17的程序。巴西開公司的人很多，大部分都是以此為生。像貝洛索這樣有抱負的企業家的比例還不到美國的壹半。雖然印度正在進入全球經濟陣營，但在企業家精神方面卻遠遠落後。其人均高期望值和創始人數量都低於巴西。即使在2006年改革後(世界銀行給出的評級有所提高)，其創辦公司的難易程度也僅排在世界第88位。2006年最大的改革者是格魯吉亞。前蘇聯加入中華民國，大幅降低最低資本限額，將解決商業糾紛的期限從375天縮短至285天。葡萄牙大幅提高了排名，將創辦公司的程序從54個減少到8個。改革前，葡萄牙的企業必須通過政府特別公告發布消息。現在，這壹切都可以在網上完成。在改變全球創業環境的過程中，最值得註意的是，人們花了這麽長時間才走到這壹步。30年來，世界各地的國家和地方政府壹直試圖復制美國的商業環境。然而，在歐洲，具有高期望的企業家數量“少得令人不安”，因為歐洲缺乏的是對那些願意用穩定的薪水換取創業機會的人的文化支持。在法國、德國和瑞典，創業仍被視為離經叛道。根據IFOP在2005年進行的壹項民意調查，76%的法國年輕人認為在政府工作是“有吸引力的”。在2006年國際青年成就組織的壹項調查中，超過70%的美國青少年表示願意自己創業。創業活動的壹個重要晴雨表就是榜樣的存在。中國擁有最多的高期望值企業家。然而，它在世界銀行名單上的低分數使它在我們的名單中排名第42位。另壹個沒有反映在法律中的因素是對冒險的態度。在美國，失敗並不罕見。許多成功的企業家以前都創辦過兩三家失敗的公司。在瑞典，甚至在英國這樣的地方，公司倒閉被認為是家族的恥辱。