1、加強員工健康監測，做好員工健康管理，實行健康狀況報告；
2、做好工作場所防控，加強進出人員登記管理，保持工作場所通風換氣，保障洗手等設施正常運行，做好工作和生活場所清潔消毒，減少員工聚集和集體活動，加強員工集體用餐管理，做好醫務服務，規範垃圾收集處理；
3、指導員工個人防護，強化防控宣傳教育，落實個人防護要求；
4、做好異常情況處置，明確單位防控責任，設立隔離觀察區域，封閉相關區域並進行消毒，做好發現病例後的應對處置。
《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》第壹條 做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
第二條 實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告並采取相應的防控措施。
第三條 加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，並詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。