修改後的《中華人民***和國反不正當競爭法》已施行半年有余，如何有效保護企業商業秘密成為知識產權保護的壹大熱點。本文就典型案例、侵犯企業商業秘密的高危風險進行剖析，從企業商業秘密保護實務角度考慮，提出企業應當采取的應對措施。
企業該如何應對商業秘密風險？目前，企業存在的商業秘密高危風險主要有以下幾種。
首先，研發成果泄密。企業具備研發環境、研發經費、研發人才、產品研發、設計技術、內部管理、研發應用等科技創新條件和能力，科研成果中傾註了企業大量人力、物力、財力、心力，將為企業帶來競爭優勢和經濟效益。
其次，競爭對手竊密。當前，同行業競爭異常激烈，商業秘密競爭成為企業競爭的重中之重。競爭對手竊密主要途徑為，同行業競爭對手派人打入商業秘密權利人企業內部，從事相關工作，利用所見所聞、接觸商業秘密的機會，刺探壹定範圍的商業秘密；以商人、專家身份為掩護，以技術交流、貿易合作、巨額投資為方式，派遣情報人員到企業竊取商業秘密等。
第三，隨意跳槽侵權。企業面臨工程師、銷售骨幹在勞動合同期滿後不續簽合同、不辦離職手續隨意跳槽、“獵頭”引誘跳槽等現狀，並且跳槽人員利用知悉權利人的商業秘密進行侵權。
第四，采購信息泄密。零部件采購、供應環節泄密主要表現在，供應商保密意識淡薄、保密措施不力，擅自泄露供應秘密、違約銷售產品部件、泄露部件技術秘密等，造成權利人企業競爭優勢削弱；采購披露采購渠道、采購價格、采購要求、合同要求等經營信息。
第五，客戶名單飛單。侵犯企業客戶名單商業秘密的方式為，轉移優質客戶訂單、披露客戶報價信息、擅自使用客戶名單、泄露企業生產信息、獲取采購渠道信息、利用客戶資源自營、合股成立公司自營。
第六，電子數據泄密。電腦、服務器、U盤、存儲介質、機房中的電子數據是企業的“命根子”，壹旦泄密，後果非常嚴重。電子數據泄密的途徑為，企業職員利用工作便利，違反商業秘密保護規章制度，擅自保存電子數據，甚至離職帶走，擅自披露、使用、許可第三人使用或出賣；內部職員泄露、刺探用戶名、密碼，竊取商業秘密；賄賂、收買計算機管理人員或保密員，獲取企業商業秘密；采取黑客手段，在存儲商業秘密的電腦中植入木馬，窺探、竊取商業秘密，甚至非法進入企業計算機系統竊取企業商業秘密、修改數據庫數據；偷竊、搶劫手提電腦，獲得裝有密級的文檔、數據、圖紙、三維、文件、樣品等商業秘密；蓄意修改技術圖紙、電子數據，故意損毀計算機設備，甚至破壞。
企業該如何應對商業秘密風險？企業應當積極應對：
商業秘密既是企業的生命，也是知識產權競爭最激烈的領域之壹。當前，海內外同行業的競爭日趨激烈，已經令商業秘密戰成為壹場沒有硝煙的戰爭，竊密與反竊密已經成為企業商業秘密戰的核心。
商業秘密是企業的“心臟”，是企業的“生命”，壹個企業不斷發展需要企業家的高瞻遠矚，需要企業家學習商業秘密保護知識，學習企業商業秘密的成功經驗，分析被竊密造成巨大經濟損失的案例、教訓，充分認識企業商業秘密保護的重要性。
筆者認為，建立企業商業秘密保護系統是關鍵。企業沒有建立商業秘密保護系統的情況下，侵犯企業商業秘密的“高危風險”就會在企業中發生，從而出現競爭力削弱、經濟損失嚴重、企業家無奈、侵權人法律責任無法追究等後果。
企業已經建立企業商業秘密保護系統，就可以有效保護企業技術秘密、經營信息等商業秘密不被非法竊取，依法追究侵權人的民事責任、行政責任、刑事責任。因此，保護企業商業秘密的關鍵在於建立、完善企業商業秘密保護系統。
企業商業秘密保護的重心在於日常管理。為了有效防範竊密，進壹步增強競爭優勢，壹方面，企業需要商業秘密保護的權威機構進行診斷、把關、指導、培訓、監督、維權等系統化服務。另壹方面，企業高管、中層管理人員、壹般管理人員更要以身作則，從自身的崗位做起，時刻牢記保密就是企業優勢，普通職員在自己的崗位上嚴格遵守商業秘密保護規定，履行保密職責，保密員認真開展商業秘密保護的管理工作，通過全體職員的***同努力，企業商業秘密壹定能夠得到有效保護。
此外，企業應當通過使用保密軟件、版權登記、物理性隔離、企業有效運行、商業秘密保護專家服務等綜合方式，建立、完善商業秘密保護系統，加強商業秘密保護，固定相關證據。當企業商業秘密被非法侵害時，由商業秘密保護權威機構、商業秘密保護律師調查取證，通過有關部門查處侵犯商業秘密行為、公安偵查、檢察院公訴、法院審判、談判索賠、調解索賠等途徑來保護企業商業秘密合法權益，嚴厲打擊侵犯商業秘密的責任人。