1.企業經營範圍包括技術開發、技術咨詢、醫療器械、電子設備、婚慶服務、勞務服務、餐飲服務、銷售食品、針織品、服裝、鞋帽、日用品等。企業依法可以經營的範圍，由各公司章程規定。
2.法律依據:《中華人民共和國公司法》第七條
營業執照依法設立的公司，由公司登記機關核發營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。
第十二條
經營範圍公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，變更經營範圍，但應當辦理變更登記。
公司經營範圍中法律、行政法規規定須經批準的項目，應當依法經過批準。
二、常見的公司管理糾紛有哪些？
常見的公司管理糾紛如下:
1，各種合同問題。無論是生產公司、銷售公司還是服務公司，合同糾紛都是最常見、最主要的糾紛。合同糾紛有不同的原因，如瑕疵履行，如產品質量、履行時間和方式等。、合同條款制定不完善、不嚴謹、合同條款使用不當引發合同糾紛等。
2.公司的知識產權問題。就公司而言，知識產權問題主要是指公司商標權、專利權、姓名權的權益維護和權力行使。上述部分權益受到侵害，找不到最合適的解決和救濟方式；
3.公司與員工之間的勞動關系。由於中國勞動力市場的特殊情況和國人法律觀念的淡薄，壹些公司長期以來對與員工建立勞動關系並不是很認真。在勞動關系存在期間，由於種種原因，矛盾被掩蓋了。壹旦勞動關系發生變化，就會產生壹些不必要的糾紛。而且有時候公司不知道怎麽做也能依法維護自己的權益。另壹種情況，法律法規禁止的員工利益，公司明顯侵犯。