企業做三證合壹需要具備哪些資質，需要準備哪些材料？

首先，什麽是三標壹體化管理體系？\x0d\三個標準是指GB/T19001質量管理體系、GB/T24001環境管理體系和BG/T28001職業健康安全管理體系。\x0d\ II。公司的管理方針是什麽？\x0d\保護生態環境，關愛員工健康；印刷時代風采，攜手共創輝煌。\x0d\ III。公司的重要環境因素是什麽？\x0d\重要環境因素是指具有或可能具有重大環境影響的環境因素。目前公司有15個重要環境因素。1.廢墨和稀釋劑的處理；2.墨桶和稀釋劑桶的處理；3、油墨抹布處理；4.用電量；5、紙張的消耗；6、蒸汽的消耗；7.火；8.生活垃圾的處理；9.廢棄電池的處理；10，廢油處理；11，尾氣排放；12，爆炸；13.廢棄陽極氧化鋁的處理:14.廢棄顯影劑的處理；15.廢導熱油的處理\x0d\ IV。公司的主要危害有哪些？\x0d\重大危險源是指可能導致疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況的組合的重大狀態或來源。目前公司的重大危險源主要有:1、靜電、金屬碰撞、油墨輔料庫消防不當；2.紙張倉庫、廢紙邊倉庫、成品倉庫消防不當；3.1#線、2#線、3#線、4#線的凹版印刷靜電；3.機械傷害；4.噪音；5、氣壓罐安全閥故障；6.食堂煤氣罐使用不當，管理不善。\x0d\公司於去年2月開始開展GB/T19001質量管理體系、GB/T24001環境管理體系、BG/T28001職業健康安全管理體系三標壹體化管理體系認證咨詢活動，計劃於7月下旬和8月下旬開展兩次。三標壹體化管理體系於5月開始試運行。自開始運行以來，各職能部門都能按照公司管理手冊和程序文件的要求完成各項管理任務，並取得了壹定的成效。但在第壹次內審時，也暴露出各部門的很多問題，主要是思想上重視不夠，崗位職責和認證目的不明確。在此，根據公司辦公會議的要求，向全體員工說明三證合壹的目的和要求。\x0d\公司認證的目的和作用\x0d\ ISO9000(質量管理)/ISO14000(環境管理)/OSHMS18000(職業健康安全管理)國際標準化組織制定的族標準是世界上應用最廣泛的管理標準，具有很強的權威性、指導性和普遍性。這三個體系標準分別基於三個關鍵的生產要素:質量管理、環境管理和安全管理。運用PDCA過程循環管理模式，對企業進行規範化、系統化管理，提升企業核心競爭力，是對我們以往管理體系的補充和完善。毫無疑問，我們可以通過體系認證來提高管理水平。但是，提高企業的管理水平並不是體系認證最根本的目標。O9000標準、ISO14000標準和OHSAS18000標準首先要解決市場準入問題。換句話說，它們的存在是為了保護競爭的公平性。要在市場上運作，管理體系要符合這些標準的要求，這是最起碼的要求。ISO9000標準、ISO14000標準和OHSAS18000標準的普遍適用性服務於此目的。獲得“三合壹”認證意味著獲得了參與世界市場競爭的通行證。這壹點我們公司深有體會。在參與各大卷煙廠和其他客戶投標的過程中，沒有認證的企業被擋在投標門檻之外。在客戶對我公司進行評價時，我們無法為公司的認證提供有力的證據(石家莊卷煙廠、哈爾濱卷煙廠、濟南卷煙廠分別於2004年對我公司進行了現場考察和資質評價，通過雙方的溝通交流，客戶對我們今後的工作提出了許多寶貴的意見)，這對我們的市場開拓和市場鞏固造成了很大的阻力。因此，認證工作迫在眉睫，這是改善我們目前管理工作的有力手段，也是市場競爭的需求。要想在市場的大潮中立於不敗之地，就必須做好認證工作，把管理水平提高壹個大臺階。