淺析高職學生創業的利與弊
大學生創業是壹種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主體的創業過程。隨著近期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業壓力的不斷加劇，創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的壹種職業選擇方式。以下是我為大家收集的淺析高職學生創業的利與弊，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高職教育的方針是以"就業為導向"，是為企業培養應用型人才，而高職學生的就業現狀，在壹定程度上背離了高職教育方針，勢必會影響高職教育的發展。2005年，國家把大力發展職業教育作為今後壹個時期我國教育發展的重要戰略，提出到2010年全國中等職業教育招生規模達到800萬，與普通高中規模大體相當；高等職業教育招生規模占高等教育招生規模的壹半以上。如果出口問題解決不好，將會影響國家職業教育發展戰略的實現。
如何擴大高職的出口？除進壹步抓好就業工作外，其重要途徑就是教會學生創業。創業是壹種主動性的就業方式，為了鼓勵創業，國家對相關的法律進行了較大修改。如公司法中減少了開辦公司的註冊資金，並增加了壹人有限責任公司；同時修改了合夥企業法，增加了有限合夥企業的形式。這些調整，降低了個人創業的成本和風險。特別是國家近期通過了物權法，對公、私財產平等保護，這是從根本上鼓勵自主創業。我國各地政府也相繼出臺了壹系列優惠政策，積極支持創業。可見，我國現在進入了壹個創業新時期，高職院校若能抓住這壹契機，根據高職學生的特點搞好創業教育，將有利於擴大高職的出口，這對於高職教育的發展意義重大。
壹、高職學生創業具有職業技能優勢
與普通本科院校相比，高職的學科應用性強，高職學生創業具有較明顯的職業技能優勢。
1、高職開設的專業其職業指向明確，註重技能性。如計算機應用與維護、服裝設計與制作等。高職是以培養實用型技術人才為目標，強調操作技能的訓練。在課程設置上，壹方面，重視專業技能課程的開設，在教學中強調實用性、技能性，註重動手能力的培養，另壹方面，註重實踐課程的開設及實習基地的建立，保持與市場、企業的聯系。因此，學生畢業後，大多學有壹技之長。這就使高職學生具備了創業的基本技能。
2、高職院校壹般市場意識較強，開設的專業多為市場熱門專業，迎合了市場需求。如學習計算機維護專業的，雖然社會上這類公司是有限的，其難以接納所有的畢業生，但如果學生自己創業，這個專業是有市場空間的。
3、高職開設的專業中，有許多專業的.市場創業門坎不高，適合小規模的自主創業。如服裝設計與制作專業的學生，幾臺縫紉機就可以創業，其開辦壹個小企業的投資成本不太高；計算機應用與維護專業，只要有技能，再租壹個門面就可以創業，創業門坎也不高。創業成本對於缺乏啟動資金的畢業生是壹道坎，而能以較低成本啟動創業，是高職學生創業的重要的可行性條件。
除了具有職業優勢外，高職學生承受挫折的心理素質普遍較好。高職學生大多在基礎教育階段學習基礎不夠好，壹般常受批評，受挫折，因此，大多數高職學生具有較強的抗挫能力。而創業是壹項風險較高的工作，如果沒有良好的心理承受力，是不容易堅持下來的。因此，高職學生的抗挫折心理素質有利於形成其良好的創業心態。
二、高職學生創業的軟肋在素質
高職學生整體素質普遍不高，這是其創業的軟肋。整體素質不高主要表現在兩方面：
其壹，基本素質不高。學習基礎差、自制能力差，是高職學生最明顯的群體特征之壹。特別是有相當壹部分高職學生學習習慣差、學習的主動性不夠，這與當今社會是格格不入的。當今世界正在努力構建壹個完善的終身學習體系以適應科技飛速發展的要求，現在是壹個學習型社會，它要求每個成員，都要以不間斷的學習和努力去滿足社會發展的要求。壹個人如果沒有主動學習的意識，想要成就創業大業是很難的。"
其二，創業素質低下。創業是壹項頗具挑戰性的事業，是壹種高水平的就業，對人的素質要求很高。據統計，整個大學生群體的創業成功率僅僅只有2%～3%。創業不是僅憑壹腔熱血就能順利到達勝利彼岸的，個人創業更多的是要通過科學的前期規劃，多角度的觀察和理性分析，有效的資源整合，成熟高效的運作技能，良好的商業心態等重要的環節與因素作為支撐才能成功。事實上，大多數學生僅局限於本專業知識中，缺乏財務、稅法和市場經濟等相關知識和經驗，缺乏成熟的企業模式和管理經驗，最終導致許多學生創業項目失敗。高職學生的這兩方面的素質缺陷都可能會影響其創業的成功。令人遺憾的是，現在的高職教育不管從學生自身還是從學校方面都表現得急功近利，雙方都只把關註的焦點集中在技能培養上，完全沒有耐心來提高素質。具體表現如下：
壹方面，高職學生的學習急功近利，大多希望能擁有壹技之長，找到壹份工作，因而往往對能立桿見影的專業課程就樂意學，而對其他課程比較排斥，從而影響了綜合素質的提高。如學服裝設計與制作的學生，壹般樂意學服裝設計課程，而對其他課程如文藝賞析課、經濟法等課程是敷衍過關。其實，壹個服裝設計師如果缺少文化底蘊，是難以成就事業的。而經濟法律問題也是在市場經濟中必然會遇到的，如果創業，更是會涉及到諸如簽訂合同，設計商標、創立公司、市場競爭等法律問題。
另壹方面，高職院校的教育也急功近利，學校只考慮眼前的就業效應，迎合學生當前的就業需求，往往只重視學生專業技能的培養，而忽視素質培養，對學生的發展後勁考慮甚少。為此，許多學校在課程設置上往往大砍壹些不能立桿見影而有利於提高素質的課程，基本上是以後做什麽，就教什麽，實施快餐式教育、快餐式就業。這雖然順應了學生急功近利的心理，但卻不利於學生的長遠發展。學生也許學到了壹些專業技能，但由於基本素質不高，沒有發展後勁，如果要想自主創業，在素質和能力上就會受到抑制，其負面影響是深遠的。
由此可見，提高高職學生的綜合素質，是其創業成功的關鍵。聯合國教科文組織提出學習的"第三本護照"是創業能力，而素質是具備能力的前提和基礎，並可通過不斷的實踐活動進壹步轉化為能力。因此，高職院校應對提高學生的綜合素質給予充分重視，並作為壹項重點工程來抓。只有努力提升高職學生的綜合素質，才能降低創業成本，提高創業成功率。
三、揚長克短，提升創業素質和能力
（壹）學校層面：職教、素質兩手抓，全面提升學生的創業素質和能力
1、多方努力，培養學生良好的學習習慣。壹方面要貼近市場，改進教學內容、教學方式，努力激發學生學習興趣；另壹方面要通過思想教育、制度規章等方式，努力規範學生行為，強制性地培養學生的學習習慣。
2、調整課程設置，將創業教育融入職教體系。開設課程的基本原則是，以職業教育為中心，全面滲透創業教育，在這個原則下，合理開設相關課程，全面提高學生創業素質與能力。
（1）開設創業課程。具體可以三種做法：壹是作為壹門課程開設；二是在就業指導課程中，作為壹個重要專題來教學；三是開設專題系列講座，如怎樣在網上開店、如何創立公司等，還應給學生介紹壹些成功創業事例的書籍，開啟學生的心智。在各類創業課程中，除了教給學生相關的創業知識外，特別要引導學生認識自己所學專業的創業方向，如何尋找商機。
（2）在其他課程中，強化創業所需的相關知識的教學，將創業指導與教育滲透到教育教學全過程。如在經濟法教學中，要特別強調公司法、合同法、商標法等相關法律法規，為學生創業儲備必要的知識。
（3）將創業教育與職教實踐環節結合起來。學校應大力開展第二課堂，加大學生實習、實訓的力度，使學生增強對市場的感性認識，縮短與市場的距離，為以後創業打下基礎。
（4）可在校園網上開辟壹個創業欄目。既可介紹大量成功創業事例，又可提供壹些創業信息，還可聘請壹批專家，在網上與有意創業的學生互動，給創業者答疑解難，指引道路。
（二）學生個人層面：早作規劃，努力積累創業經驗
高職學生除了在學校認真規範自己的行為、勤奮學習知識技能以外，還應早作職業規劃，抓住機會積累創業經驗。在很多成功的創業案例中反映了這樣壹個規律：往往第壹次創業都以失敗告終，而第二次創業才成功。這說明創業前的積累很重要。對此，學校應積極引導。積累創業經驗主要有以下途徑：
1、學生在校時可試行創業，為正式創業熱身。如服裝專業的學生不妨在網上開個店，或創辦壹個設計工作室，壹頭聯結學校，壹頭聯結市場。在學校試行創業，既可以在教師的指導下將知識用於實踐，又可以積累創業經驗。
2、學生應充分利用學校的各種實習積累創業經驗。特別是畢業實習時間相對較長，學生應虛心學習、豐富自身，並積極尋找創業商機。
創業是拓寬就業渠道的重要形式，既有利於高職學生個人價值的實現，又有利於高職教育的發展以及社會的和諧、穩定。但創業又是就業的高級形式，高職院校應充分認識高職學生的優勢和弱點，進行有針對性的創業引導，為學生創業積蓄足夠的能量。
拓展閱讀：自主創業可享受哪些優惠人事政策?
自主創業的高校畢業生，參加基本養老保險的，考錄或招聘到國家機關、事業單位或國有企業工作，其繳費年限可合並計算為工齡。自主創業的高校畢業生，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。
1、大學生創業稅收優惠
持人社部門核發《就業創業證》(註明“畢業年度內自主創業稅收政策”)的高校畢業生在畢業年度內(指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日)創辦個體工商戶、個人獨資企業的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業生創辦的小型微利企業，按國家規定享受相關稅收支持政策。
2、創業擔保貸款和貼息
對符合條件的大學生自主創業的，可在創業地按規定申請創業擔保貸款，貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率，結合風險分擔情況，合理確定貸款利率水平，對個人發放的創業擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的，由財政給予貼息。
3、免收有關行政事業性收費
畢業2年以內的普通高校學生從事個體經營(除國家限制的行業外)的，自其在工商部門首次註冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。
4、享受培訓補貼
對大學生創辦的小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並交納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業學年(即從畢業前壹年7月1日起的12個月)內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況，按規定給予培訓補貼。
5、免費創業服務
有創業意願的大學生，可免費獲得公***就業和人才服務機構提供的創業指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“壹條龍”創業服務。
6、取消高校畢業生落戶限制
高校畢業生可在創業地辦理落戶手續(直轄市按有關規定執行)。
7、創新人才培養
創業大學生可享受各地各高校實施的系列“卓越計劃”、科教結合協同育人行動計劃等，同時享受跨學科專業開設的交叉課程、創新創業教育實驗班等，以及探索建立的跨院系、跨學科、跨專業交叉培養創新創業人才的新機制。
8、開設創新創業教育課程
自主創業大學生可享受各高校挖掘和充實的各類專業課程和創新創業教育資源，以及面向全體學生開發開設的研究方法、學科前沿、創業基礎、就業創業指導等方面的必修課和選修課，享受各地區、各高校資源***享的慕課、視頻公開課等在線開放課程，和在線開放課程學習認證和學分認定制度。
9、強化創新創業實踐
自主創業大學生可***享學校面向全體學生開放的大學科技園、創業園、創業孵化基地、教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設備等科技創新資源和實驗教學平臺。參加全國大學生創新創業大賽、全國高職院校技能大賽，和各類科技創新、創意設計、創業計劃等專題競賽，以及高校學生成立的創新創業協會、創業俱樂部等社團，提升創新創業實踐能力。
10、改革教學制度
自主創業大學生可享受各高校建立的自主創業大學生創新創業學分累計與轉換制度，和學生開展創新實驗、發表論文、獲得專利和自主創業等情況折算為學分，將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課堂學習的新探索。同時也享受為有意願有潛質的學生制定的創新創業能力培養計劃，創新創業檔案和成績單等系列客觀記錄並量化評價學生開展創新創業活動情況的教學實踐活動。優先支持參與創業的學生轉入相關專業學習。
11、完善學籍管理規定
有自主創業意願的大學生，可享受高校實施的彈性學制，放寬學生修業年限，允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業等管理規定。
12、大學生創業指導服務
自主創業大學生可享受各地各高校對自主創業學生實行的持續幫扶、全程指導、壹站式服務。以及地方、高校兩級信息服務平臺，為學生實時提供的國家政策、市場動向等信息，和創業項目對接、知識產權交易等服務。可享受各地在充分發揮各類創業孵化基地作用的基礎上，因地制宜建設的大學生創業孵化基地，和相關培訓、指導服務等扶持政策。
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