在我們的日常生活中,工作職責的應用越來越廣泛。崗位職責可以明確每個人的崗位職責是什麽,應該承擔什麽樣的工作,承擔什麽樣的責任,如何做得更好,不應該做什麽等等。想必很多人都在擔心如何制定崗位職責。以下是我整理的渠道分銷的工作職責,供大家參考,希望對有需要的朋友有所幫助。
渠道分銷崗1 1職責:對接分銷公司、平臺公司負責人;
2.發展分銷渠道和中介渠道;
3.簽署項目分銷合同,安排產品上市並解決問題;
4.日常工作報告、案例報告和其他日常事務報告的匯總和提交;
5.日常工作報告、案例報告和其他日常事務報告的匯總和提交;擬定項目信息、常見問題、樣板房圖片、平面圖等資料,保持項目組活躍,及時正確回答問題。
資格:
1,形象氣質佳,性格開朗,有良好的溝通協調能力,觀察力、判斷力、應變能力強;
2.大專以上學歷。有相關工作經驗者可放寬學歷,優先考慮;
3.對房地產行業有濃厚的興趣,對行業市場有自己的理解;
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具有良好的職業素質。
渠道分銷崗位職責2職責:
1。負責公司產品(無線傳感檢測人體體征AI人工智能)向B銷售;對於養老產業;
2。維護和加強現有客戶關系並在全國範圍內拓展新的銷售渠道,與客戶進行技術交流、技術方案演示和產品展示;
2。根據市場相關產品的選擇和配置提出合理化建議;
3。開發終端客戶渠道,把握客戶需求,尋找和跟進潛在客戶,做好客戶跟蹤和聯系工作;
4。負責與客戶的日常溝通,發展並維護與客戶的長期良好業務關系;
5。完成領導交辦的其他工作。
要求:
1。大專以上學歷,電子、計算機、通信、機械工程專業優先;
2。三年以上渠道銷售、養老服務及相關政府資源經驗者優先;
3。熱愛銷售和市場開發,吃苦耐勞,情商高;
4。具備分析和整理市場信息的能力;具有市場經驗和敏感的市場觀察和分析能力;
5。獨立工作能力和團隊精神,壹絲不茍,認真負責,具有敬業精神。
渠道分銷崗位職責3崗位職責
1,銷售管理崗位,負責其職能領域的主要目標和計劃,制定、參與或協助上層管理人員執行相關政策和制度;
2.負責部門的日常管理及部門員工的管理、指導、培訓和考核;
3、根據公司的業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4.建立渠道銷售流程和操作標準;
5.開發和管理新的渠道合作夥伴;
6.組織聯合行動或促銷行動,以促進渠道銷售和渠道合作夥伴之間的關系。
合格
1,大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3.有大區域市場渠道開發和管理經驗,有團隊管理經驗,業績優秀;
4.具有獨立分析和解決問題的能力,對市場有敏銳的嗅覺,有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受更大的壓力。
1,尋找潛在合作夥伴。
2.與潛在合作夥伴進行商務談判並簽署合同。
3.行業渠道建設、渠道管理、渠道關系維護。
4.協助區域公司開發和建立區域市場的代理渠道。
5.統籌規劃和管理區域代理商和經銷商,協調和組織區域代理商和經銷商銷售人員的培訓。
工作要求
1,有辦公管理軟件或ERP軟件渠道經驗和資源者優先;
2.具有豐富的營銷經驗和敏銳的市場洞察力,具備市場預測和戰略發展的能力;
3.較強的溝通、組織和協調能力以及強烈的責任感。
4.較強的市場開發和銷售技能;
5.具有優秀的溝通能力和團隊合作精神,有豐富的組建和培訓團隊的經驗;
6.具有較強的時間管理能力和工作管理能力;
渠道分銷崗位職責4職責:
1,負責公司產品的銷售和推廣;
2.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃;
3.管理銷售區域內銷售活動的計劃和執行,完成銷售任務;
4.合理分配工作和任務,及時了解團隊成員的工作和成果,進行適當的績效評估和鼓勵。
要求:
1,大專以上學歷,市場營銷等相關專業。
2.5年以上銷售經驗;
3.有日化護理品開發管理經驗,如有線下KA頻道、特殊頻道,團隊管理經驗,業績優秀;
4.具有獨立分析和解決問題的能力,對市場有敏銳的嗅覺,有良好的溝通能力和組織能力;
5.能夠承受較大的工作壓力,適應長期出差。
渠道分銷崗5 1的職責。根據公司業務發展目標,制定網上分銷渠道的銷售策略和實施計劃;
2.負責公司產品的線上編輯、營銷和推廣,維護與業務的客戶關系,對業務合作的過程和結果負責,策劃合作項目計劃和日程實施;
3.建立業務流程和系統,促進產品在渠道的銷售,提高整個團隊的銷售業績;
4.負責分銷的銷售業績。對品牌的銷售業績負責。
5.負責品牌在第三方電商平臺的分銷管理,如唯品會、考拉、JD.COM、聚美優品等
6.對接平臺品類負責人,爭取活動資源,為平臺品牌運營做階段性營銷方案;
7、負責品牌的銷售分析和補貨計劃;
8.負責各賽事營銷數據的統計、交易數據的分析和商品管理的控制;
渠道分銷的職責6 1。帶領團隊發展和管理代理團隊的績效;
2.培訓代理商銷售雇主品牌官網;
3.制定區域推廣計劃並組織實施;
4.分析區域市場,提升官網招聘雇主品牌影響力;
資格:
1.本科以上學歷,至少三年大客戶或品牌行業銷售經驗,法律或知識產權、管理、市場營銷、廣告專業;有商標行業銷售經驗者優先;
2.有豐富的渠道銷售和管理經驗,積累了相關渠道資源;
3.良好的形象氣質,優秀的溝通表達能力,親和力,良好的人際關系管理,良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識,擅長公關和商務談判,具有良好的團隊意識和管理能力;
5.執行力強,責任心強,團隊合作意識強,善於創新。
渠道分銷崗7 1的職責。負責規劃社交電商的分銷平臺,設定分銷目標,建立分銷管理體系;
2.監管經銷商的價格和營銷體系,完善經銷商的對接體系;
3.根據公司經銷商政策,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4.及時了解經銷商的情況,能夠及時發現並解決經銷過程中的問題;
5.促進分銷合作和溝通,維護分銷合作,及時了解平臺趨勢和變化,扶植分銷商的成長,實現公司的銷售目標;
6.整理銷售數據和材料,並定期制作報告;
工作要求:
1,大專以上學歷,1年以上快消行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉分銷流程;
2、具有清晰的思維和敏銳的判斷力,較強的商機捕捉能力和商務談判能力;
3.熱情、負責、勤奮,能承受較大的工作壓力,能不定期出差;
4.具有團隊精神,善於挑戰;
5.精通電商分銷運營者優先;
6、經銷商準入,資源優先;
渠道分銷崗位職責8崗位職責:
1,負責公司營銷渠道(醫院、藥店、診所等)的開發、推廣、維護和代理管理。);
2.市場開發:根據銷售計劃,制定市場開發計劃,拜訪客戶,推廣渠道,完成公司任務;
3.客戶維護:負責所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;
4.營銷:開展公司平臺推廣活動,提升公司品牌知名度;
5.充分收集和了解市場信息和營銷動態,對市場發展提出合理化建議或意見。
要求:
1,大專以上學歷,有1-3年以上醫療、銷售行業工作經驗者優先;
2.能夠與客戶進行良好的溝通,具備壹定的營銷知識;
3.勤奮、敬業,責任心強,抗壓能力強;
4.具備良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力和商務談判能力。
渠道分銷崗9 1的職責。根據公司市場發展目標,負責主要參與和制定全國分銷渠道發展戰略;
2.負責全國分銷渠道的整體管理,制定和完善具體的執行制度和工作流程。
設計和實施有效的推進和控制系統;
3.負責分銷渠道的創新管理和終端服務的完善,建立健全售前、售中、售後服務管理體系,確保有效推廣;
4.負責為分銷終端客戶設計和推廣增值服務,並持續改進內部客戶服務系統,使其更加專業,以滿足市場對品牌的要求;
5.優化銷售組織結構,建立分銷和導購綜合運營體系,組織分銷渠道崗位人員工作交流,建設和培養分銷渠道團隊工作能力,提升銷售能力;
6.參與監督獎勵機制、年度績效考核、需求培訓開發、新分銷渠道崗位職責審核,有權合理獎懲相關人員;
7.完成上級臨時交辦的任務和項目;
工作要求
1.本科學歷,3年以上工業機器人或自動化安防設備分銷渠道管理經驗,
熟悉分銷終端渠道的實際操作流程和售前、售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力,較強的執行和管理能力,並有相同的相關實踐經驗;
3.強烈的客戶服務意識,具有壹定的客戶增值服務開發推廣和營銷服務優化的實踐經驗;
4.較強的溝通和表達能力,有2年團隊工作經驗;
5.敬業,結果導向,優先考慮績效經理,待遇優厚,平臺前景廣闊;
6、高提成,年薪百萬不是夢
渠道分銷工作職責10職責:
1,完成分管區域的渠道拓展、招募代理商、二級渠道等任務;
2.貫徹公司的渠道政策及相關理念,制定區域內相關發展戰略並實施;
3.負責代理商的調查、談判和評估,協助代理商推廣和銷售代理項目;
4.根據公司下達的指標,監控、監督和管理代理商的業績;
5.負責協助代理商開拓區域市場,培訓代理商;
6.負責區域內項目合同的跟蹤執行和項目的催收。
7.敏銳感知市場變化,收集行業信息並反饋所負責區域的市場信息,做出處理意見並及時上報公司;
8.維護公司利益,樹立公司形象,在於在客戶溝通中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
要求:
1,大專以上學歷,三年以上渠道銷售經驗,有房地產銷售經驗者優先;
2.具有較強的市場開拓和客戶溝通能力,較強的溝通能力和團隊管理能力;
3.有較強的溝通能力,熟悉壹手房銷售流程;
4.執行力高,反應能力快,良好的語言表達和商務談判能力;
5.有服務意識,工作熱情高;
6.註重效率,能夠適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,團隊合作意識強;維護公司利益,樹立公司形象,在於在客戶溝通中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
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