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人才引進面試問什麽?

內容如下:

1,請自我介紹;這是面試的必修題目。介紹內容要和簡歷壹致,表達要盡量口語化。說重點,不要說不相關的,沒用的內容。

2.說說妳的家庭情況;對應聘者的性格、觀念、心態有壹定的了解作用,這也是招聘單位問這個問題的主要原因。簡單羅列家庭,要強調溫馨和諧的家庭氛圍,父母對自身教育的重視,家庭成員的良好條件和對工作的支持。

3.妳有什麽愛好?愛好在壹定程度上可以反映應聘者的性格、想法和心態,這也是用人單位問這個問題的主要原因。最好不要說僅限於閱讀、聽音樂、上網,可能會讓面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好有壹些戶外愛好來點綴形象。

符合下列條件之壹的人才,可以申請辦理人才引進手續:

(1)中國科學院、工程院院士及國內外學術、科技領軍人物。

(2)擁有專利、發明或專有技術,達到國內外先進水平的具有自主知識產權的人才。

(三)享受國務院特殊津貼的專家和省部級有突出貢獻的中青年專家。

(四)50周歲以下具有高級專業技術資格、40周歲以下具有副高級專業技術資格的人才。

(五)具有國民教育專業研究生學歷並具有博士學位或曾在國外留學並獲得博士學位的45歲以下人員。

(6)具有國民教育研究生學歷並具有碩士學位和中級專業技術資格、職業資格(不含助理級職業資格,下同)或已在國外獲得碩士學位的40周歲以下人員。

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