2010-2012年，團隊、技術與市場三個核心的形成與拓展；高管團隊的精英化、堡壘 化，軟件產品線的研發完善，市場領域的拓展及深化；初步集群化 。
成立後三到五年，通過境內外上市融資獲得企業長足發展的資金基礎，為核心產品的 技術層次與對象適應度做好資金基礎；為更廣泛的市場對象服務；開拓並占據更高端市場 。
領信股份是以規範化運作上市為主要目標。公司規劃總投資五千萬元，規劃2010年起三年內完成全部投資，計劃於三年後新三板上市。建設以領信政務（技術研發）、領信軍工（電子信息）、領信電商（跨境電商）、領信互聯（創意文化）、領信創業（科技創投）五大領域為主要格局的產業集團公司。
公司獲得了省市領導的關懷支持，郭兆信副省長、李兆前副省長、日照市委書記楊軍、市長李同道、東港區委書記鄭加貴等高層領導多次赴公司視察指導。公司獲得了日照市委2010年“日照市引進高層次專業技術創業團隊”榮譽，是雙軟認定、高新技術種子企業，是山東大學“科研成果轉化基地”、“大學生實踐基地”、團省委“青年就業創業見習基地”。 公司研發的“面向服務的柔性化勞動爭議協同仲裁系統”獲得了國家版權局頒發的《計算機軟件著作權登記證書》，該產品填補國內空白，已經進行了大量的市場推廣，並於2011年12月份通過了國家人力資源和社會保障部的項目答辯，正在全國推廣。 公司研發的“野戰政工嵌入式指揮系統”、“移動指揮系統”、“應急管理信息系統”等多個軟件產品具備自主知識產權。其中，野戰政工指揮系統已經在濟南軍區26軍防空旅、防化團、138摩步旅等多個部隊進行了試點列裝。