(2)機密級——重要性商業秘密。機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益遭受到嚴重的損害。這壹類商業秘密是具有重大價值的，比如客戶名單、經營策略與技巧，招投標等，它的泄漏會使企業大傷元氣。
(3)秘密級——秘密是壹般的公司秘密，泄露會使公司權益遭受損害。除以上兩類外的商業秘密的情報資料，都可歸入這壹類。
關鍵性商業秘密(絕密級)；重要性商業秘密(機密級)，這壹類商業秘密也是有重大價值的，泄密也會使公司遭受巨大經濟損失；壹般性商業秘密(秘密級)，其他具備商業秘密要件的情報資料，都可以歸入這壹類；其他情報資料，有些雖有價值但並不屬商業秘密範圍，但是由於這些可利用的資料的收集和整理需要付出壹定的時間和薪水，企業也應當在短時間內妥善保管。
壹、商業機密是指什麽？
（1）商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）商業秘密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。
二、商業秘密的定義
（1）指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）特征包括：具有秘密性、價值性、競爭性、合法性等。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。