節目以“壹壺真知配酒，兩兩故事配菜”為口號；；
新東方創始人俞陪同拜訪了萬通董事長，雙方通過問答的方式探討了個人對商業、時代、價值觀的思考和看法。
第壹期，兩位大佬談了各自對衰老、後悔、理想、金錢的看法，時長約50分鐘。
內容發人深省，值得每壹位創業者和老板觀看和推薦！
AI、大數據、雲計算、人工智能等技術壁壘開始顯現，技術手段的壟斷可能導致很多企業無法掌控，焦慮隨之而來；
面對這個問題，在節目開始時，尖銳地問:
馮侖的回答是什麽？是投入大量資金，招聘大量人才，攻堅技術？
作為中國市場經濟的先行者，馮侖的回答足以讓我們大開眼界。
馮侖選擇關註技術進步，然後鏈接資源，充分利用技術力量，融入自己的業務體系。
荀子？《勸學》裏有壹句話:
君子和普通人最大的區別就是善於利用外物。
所謂資源鏈接，就是配置不同類型的資源，讓各種資源的價值相加。
資源鏈在房地產企業中的應用並不新奇。房地產公司不生產鋼筋混凝土，但可以通過商業交換建造宜居的房子。
善於鏈接資源的領導者，本身並不壹定擁有太多的資源，但他們有獨特的眼光，能看到這些資源背後隱藏的價值，並能從這種價值增值中獲得自己的利益。
壹方面，人們現在已經達成這樣壹種認識，即越開放，就越發達。改革開放30年帶來的成就是大膽開放市場，推進商業改革和技術創新，而不是關上壟斷的大門；
所以，* * *享受是主流趨勢，資源只會處於絕對開放的狀態，從* * *享受這幾年的經濟發展就可以看出來；
另壹方面，從商業市場來看，市場競爭依然存在。即使有了專利等知識產權，市場上也會出現競品和替代品，這就讓我們不要太註重對技術或資源的控制。
在技術和資源更加豐富的未來，資源鏈接是更強的趨勢。
智能化、互聯網化正在推動行業的發展，行業改革的趨勢是大勢所趨。各大行業的上下遊整合、橫向重組和整合，進壹步推動整個產業鏈供給模式的變革；
而傳統的市場需求已經逐漸趨於飽和，新的供給模式恰恰充當了催化劑，促進了新需求的產生，從而使得新需求在這個時代以強勁的勢頭萌芽。
新供給和新需求之間的聯系是未來的大方向。
真正的資源鏈接本質上也是壹種價值交換。
不壹定是同壹種資源交換，但可能是同壹個目標和願景，促進資源的相互整合，以鏈接者為中心將各種資源匯集在壹起，從而促進整體目標的實現。
無論是鏈接資源還是鏈接價值，還是需要有價值的。畢竟打鐵還需自身硬。
資源鏈接能力的提升還是要著眼於妳能給別人提供什麽價值。