盡職調查是針對調查行為本身而言的，主要是指調查人應根據委托人的委托，依法進行調查，並應做到應查盡查。
而凈值調查是針對調查的內容而言，是要求調查企業的“資產凈值”，馬就是總資產減去總負債的情況。
問題二：盡職調查是什麽意思呢？ 同學妳好，很高興為您解答！
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問題三：什麽是盡職調查？怎樣做 通常情況下，法律盡職調查應囊括以下幾個方面： 1.目標公司的主體資格：主要調查其成立情況、註冊登記情況、股東情況、註冊資本繳納情況、年審情況、公司的變更情況、有無被吊銷或註銷等情況。 2.目標公司的成立合同、章程：關註該合同與章程中是否有下述防禦收購的條款、內容或規定；是否存在有關兼並、收購或者其他可能導致公司控制權轉移的重大交易都需要經過公司股東絕對多數票的同意方才可以實施；是否存在禁止更換董事或輪任董事的限制，確定可否在並購後獲得對董事會的控制權；是否存在高薪補償被辭退的高級管理人員及股權權利計劃，以正確分析目標公司被並購的難易程度，以及並購費用是否會增大或增大到什麽程度。 3.目標公司的董事會決議、股東大會決議、紀要等：在兼並的情況下，依照公司法的規定，是壹定要有相應的董事會和股東大會決議的，這個程序必不可少。律師就要註意審查有關的董事會與股東大會決議是否依法作出，有無達到法定的或章程中規定的同意票數，投票權是否有效等，以確保程序上無瑕疵。 4.目標公司的資產：本項所述資產是指目標公司的土地及房產設備等有形資產。4.1.土地與房產的價值取決於其權利如何。重點調查土地房產的用途如何、能不能轉讓、使用權或所有權期限多久、權利是否完整受限、有無瑕疵、有無可能影響該權利的事件，如 *** 征用、強制搬遷等在短期內發生，取得該權利時的對價是否已付清，有關權利的證書是否已取得，有無出租或抵押，出租或抵押的條件如何等等； 4.2.有關機械設備，需要註意的壹是其來源，性質；二是其轉讓限制；三是有關轉讓手續的。 4.3.律師對此審查的意義在於事先發現或理順目標公司的產權關系，事先發現問題並提出解決問題的法，確保並購方取得的目標公司的財產關系清楚明白，權利完整無瑕疵，無法律上的後遺癥。 5.知識產權：在壹些目標公司中，以知識產權形式存在的無形資產較其有形資產可能更有價值。對於所有知識產權的審查是保證並購方在收購之後能繼續從中受益，同時還應當註意是否存在有關侵權訴訟，以準確評析可能存在影響權利的風險。 6.關鍵合同與合同承諾： 6.1.大多數公司都有若幹對其成功至關重要的關鍵合同，在此類合同壹如規定在壹方公司控制權發生變化時可以允許終止合同，那麽對於收購方應慎重考慮收購安排。類似的情形還可以發生在企業過於依賴於某位個人的專業技術知識或經驗的時候。 6.2.收購方還應當確定目標公司在近期作出的合同承諾，有沒有與收購方自己的業務計劃不相壹致的，諸如向新的生產線或新企業、或合資企業提供資本、賣掉關鍵專利和版權，與供應商或客戶簽訂新的長期合同，向雇員許諾新的高額報酬或股份期權安排等。 6.3.另外，還要特別註意貸款、抵押合同、擔保合同、代理合同、特許權使用合同等，看看內中是否有在目標公司控制權發生變化時，就得提前履行支付義務，或終止使用權或相關權利等的規定。審查此類規定，就是要權衡並購完成後是否會因並購而使並購人喪失某些預期利益或權利。 7.目標公司的職工安置：在這方面，主要問題是所提供的福利水平以及終止合同前所需要的通知時間以及可能的賠償。 8.目標公司的債權債務情況：目標公司的債務可分已知的債務與潛在的債務。潛在的債務主要包括或有負債，稅收與環保責任都屬於或有負債中的內容。 8.1.對稅收調查而言，應註重調查已納稅情況、有無欠繳款、有關目標公司方面的稅收國家是否有調整性、做優惠性規定等，以避免並購方將因承擔補稅和罰款而增大的負擔。 8.2.對環保的調查，包括目標公司的經營產品、經營場地與環保的關系，與目標公司有關的環保規定、......>>
問題四：盡職調查是什麽意思啊？ 同學妳好，很高興為您解答！
Due Diligence盡職調查1. 對可能進行投資的調查或審核。盡職調查旨在確證銷售項目牽涉的所有重要事實2. 壹般而言，盡職調查指壹名合理的人士在簽訂協議或與另壹方進行交易前應該采取的調查行動。
期貨從業報考條件：
1 、年滿 18 周歲；
2 、具有完全民事行為能力；
3 、具有高中以上文化程度；
4 、中國證監會規定的其他條件。
考生壹定要註意壹下看自己是否能報考。
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問題五：盡職調查的目的 盡職調查 的目的是使買方盡可能地發現有關他們要購買的股份或資產的全部情況。從買方的角度來說，盡職調查也就是風險管理。對買方和他們的融資者來說，並購本身存在著各種各樣的風險，諸如，目標公司過去財務賬冊的準確性；並購以後目標公司的主要員工、供應商和顧客是否會繼續留下來；是否存在任何可能導致目標公司運營或財務運作分崩離析的任何義務。因而，買方有必要通過實施盡職調查來補救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。壹旦通過盡職調查明確了存在哪些風險和法律問題，買賣雙方便可以就相關風險和義務應由哪方承擔進行談判，同時買方可以決定在何種條件下繼續進行收購活動。 對於壹項大型的涉及多家潛在買方的並購活動來說，盡職調查通常需經歷以下程序：1．由賣方指定壹家投資銀行負責整個並購過程的協調和談判工作。2．由潛在買方指定壹個由專家組成的盡職調查小組（通常包括律師、會計師和財務分析師）。3．由潛在買方和其聘請的專家顧問與賣方簽署“保密協議”。4．由賣方或由目標公司在賣方的指導下把所有相關資料收集在壹起並準備資料索引。5．由潛在買方準備壹份盡職調查清單。6．指定壹間用來放置相關資料的房間（又稱為“數據室”或“盡職調查室”）。7．建立壹套程序，讓潛在買方能夠有機會提出有關目標公司的其他問題並能獲得數據室中可以披露之文件的復印件。8．由潛在買方聘請的顧問（包括律師、會計師、財務分析師）作出報告，簡要介紹對決定目標公司價值有重要意義的事項。盡職調查報告應反映盡職調查中發現的實質性的法律事項，通常包括根據調查中獲得的信息對交易框架提出建議及對影響購買價格的諸項因素進行的分析。9．由買方提供並購合同的草稿以供談判和修改。 天使投資人對創業公司的盡職調查關註哪些方面 天使投資人對創業公司的盡職調查主要是與創始人和創業公司CEO見見面，談壹談，研究壹下書面文檔。天使投資人在開支票之前，他們或者他們委托的顧問會和創業團隊的關鍵成員和創業公司的客戶約談，並評估真實的產品。如果結果與他們之前被告知的不符，那麽創業者所有的賭註就都沒了。這時候，天使投資人就要弄清楚創業團隊是不是都支持創始人或公司CEO，客戶是不是真的對創業公司的產品感興趣，創業公司的產品是不是準備出貨。所有的私人股權投資機構都是以自己的方式進行盡職調查的，作為創業者需要關註以下幾個投資人關註的方面。1、團隊是否強大、是否健康如果創業團隊比較小，天使投資人可能會約見每個成員。天使投資人會調查每位團隊成員的智力、忠誠度、優點、弱點、團隊合作和管理風格等。壹個功能不健全的團隊，或者在關鍵位置上有壹個老愛唱反調的人都會影響到融資成功。2、產品或服務的準備技術上的調查通常是從工程技術人員和產品營銷人員身上開始的。天使投資人會評估創業公司創業的進程，也會評估產品。創業者所有的準備目標是要讓天使投資人對宣稱的產品所具有的功能和質量達到百分之百的滿意，整個團隊和研發過程還要保證產品將來能實現。最後，天使投資人還需要確認知識產權保護和狀態。3、市場需求和大小的確認壹個優秀的天使投資人可以從很多方面幫助創業公司，但是不能保證用戶壹定會買創業公司的產品。天使投資人會從創業者給的市場人群參考表中找壹些潛在的客戶，跟他們談話，了解市場情況。天使投資人也會聯系他們人際關系中的技術高手和業內人士。不經歷驗證的痛苦，就沒有成功的交易。4、可持續的競爭優勢如果天使投資人找出了事先沒有預想到的競爭，而創業者卻忘了提及，那麽這就是壹次死亡之吻。天使投資人要通過行業分析來確認創業者所擁有的差異確實是獨壹無二的，未來沒有潛在的競爭者。5、公司和財務狀況創業公司的財務和公司確定的裏......>>
問題六：什麽是律師盡職調查？ 律師盡職調查又稱為謹慎性調查，是指投資人在與目標企業達成初步合作意向後，經協商壹致，投資人對目標企業壹切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的壹系列活動，包含財務盡職調查及法律盡職調查等。 盡職調查主要是指就股票發行上市、收購兼並、重大資產轉讓等交易中的交易對象和交易事項的財務、經營、法律等事項，委托人委托律師、註冊會計師等專業機構，按照其專業準則，進行的審慎和適當的調查和分析。壹、盡職調查分類：在資本市場上，按照調查行為主體的不同，盡職調查壹般可以分為律師盡職調查、註冊會計師的財務盡職調查和投資銀行盡職調查等三種類別。 二、律師盡職調查的意義： 1.通過調查，了解目標企業面臨的經營項目是否可以做，是否存在無法克服的法律障礙和風險。 要知道，花幾萬元進行法律盡職調查，就可以避免因壹個項目被騙掉幾百萬上千萬。很多項目根本就不可能運作，法律盡職調查的目標首先是確認該項目是否有可能運作。 2.對於可以運作的項目，了解項目中存在哪些法律風險，應當如何規避和處理。 畢竟法律風險伴隨企業經營無處不在，股權結構、股東關系、內部管理模式、知識產權保護、財稅、勞資關系、交易模式等等，每壹個環節都有可能出現難以預料的法律問題，具體項目中也必須協調與 *** 的關系、與交易對象的關系、企業內部股東的關系等，通過調查可以了解現有的問題和潛在的問題。 3.針對具體情況提出運作項目的操作方案，從而確保企業消除不該存在的法律風險，盡力規避難以避免的風險，並對實際可能發生的風險進行預防，確保風險發生時損失降到最小。 三、律師盡職調查的作用： 1.律師盡職調查能夠幫助調查方了解被調查方的情況，並判斷擬進行的商業計劃或交易具備深入洽談的可能性。 2.律師盡職調查將幫助調查方決定是否調整該商業計劃或交易的價格及確定調整價格的幅度。 3.律師盡職調查將幫助調查方按照現實情況進壹步合理、合法地調整商業計劃或交易有關合同的條款、結構以及決定商業計劃或交易完成的時間表。 4.律師盡職調查將幫助調查方更加準確地確定該商業計劃或交易完成的前提條件和完成後的義務。 5.律師盡職調查的結果將幫助被調查方為促使商業計劃或交易基本實現而盡早采取需要的補救措施或幫助調查方在有關協議中增加被調查方的陳述和保證條款。
問題七：什麽是私募股權的盡職調查 1、前期準備工作
A. 針對項目進行討論，主要以目標企業的歷史沿革，管理團隊，主營業務，盈利能力，商業模式，法律背景等為主。並對項目組成員進行分工安排。（第壹輪碰頭會議）
B. 根據企業主營業務，有針對性的進行市場調查，例如技術壁壘，政策導向，國內外行業現狀與未來趨勢，市場定位等。與此同時，關於競爭對手的調查，著重點放在市場占比與技術沖突上。
C. 在會中存有疑惑的問題，通過會後調查，在下次會議中進行解答，如果仍不能作答，則重點在實地考察中求證。
D. 最後根據會議討論結果，編寫《企業準備資料清單》、《重點考察問題匯總》、《盡職調查行程安排》。 （可對原分工安排做適宜調整）
2、 訪談註意事項
A. 訪談前要制定訪談提綱，防止遺漏，可參考《重點考察問題匯總》。
B. 訪談前要至少提前二天制定日程安排表，並通知目標企業訪談時間、主要內容等，同時提供《材料準備清單》要求目標企業按實際情況準備。
C. 訪談時要保持壹種平等合作、謙虛、尊重的態度。在索要準備材料時，要註意把握語氣，采取正確的方式方法。
D. 訪談記錄內容包括:參加人員和職務、訪談時間、地點和主要訪談內容；內容記錄時要註意細節，尤其涉及名稱、數據等要經過核實無誤再進行記錄；對重要內容要做好特別標記。
E. 訪談記錄要及時加以整理（盡可能在當天整理）並作為重要文件予以存檔。訪談內容：整理要全面，邏輯清晰、條理分明，不可簡單羅列；搜集資料：要歸類整理，並登記入冊。
3、 訪談涉及內容根據事先人員分工，各自與相關人員談話。在談話的過程中，如發現事先沒有提出準備的新資料，需及時記錄補充。具體談話內容包括：團隊、業務、市場、技術、財務以及法務。
A. 團隊調查要求提供管理人員的簡歷、過去12個月中公司人員的流動情況等。身份證復印件、學位證書復印件、各位創始人的股份比例。對於管理團隊的素質考察尤為重要，例如在某些情況下，有失敗經驗的創業團隊，較其他團隊更有優勢。在股東結構考察中，除考察各個股東間關系外，還要註重股東能不能提供增值服務，例如，在市場銷售上有幫助，在技術研發上有經驗，在企業管理上有方法等。
B. 業務調查業務調查，關系到企業的盈利能力，盈利手段，是盡職調查中的重點之壹。考察企業目前所采取的銷售模式，未來銷售的規劃，目標市場的客觀評價與分級，與競爭對手優劣勢比較性分析等其它外延性調查。對於內部來說，則包括：規章制度，管理流程，獎懲制度，執行能力等。
C. 市場調查產品生產包括：生產設備獨立性，長期供料合同，供料合格證明，原輔料用量占比，原輔料成本占比，單位成本，售價等。市場現狀，未來趨勢，國內外動態，政策扶持，市場占比等宏觀問題，這些問題需要向不同的人求證。可以采購行業報告，可以采訪專家，還可以請教行業中的CEO和董事長們。競爭對手和下遊客戶調查。無論采取什麽樣的方式方法，都需要有直接性的接觸。目的在於，客觀公正的了解同行業間的競爭性與優劣性，市場對於產品的需求迫切程度等。
D. 技術調查技術壁壘，獨立性、可復制性，可替代性，其中技術的獨立性最為重要，不能與其他企業存在知識產權糾紛。聘請資深的專業人士，出具獨立的報告和分析，來驗證其技術含量。如果作為無形資產參股，必須要有專業評估報告。
E. 財務調查財務是盡職調查中最重要的工作。分為兩部分：過去的財務數據和未來的財務預測。具體包括最近12個月的收入清單、資......>>
問題八：銀行盡職調查的內容主要是什麽？ 具體包括借款人資信情況、借款用途、償還能力、經營情況。簡單說來，就是把壹筆業務客觀情況搞清楚，僅此而已。