通常來說雙高人才是指雙高是指高級經營管理人才與高級專業技術人才，壹般來說這類人才具有大學本科及以上學歷，並擔任企業部門管理職務的人員。
雙高人才需要具備以下條件：具有碩士以上學位或副高級以上職稱，年齡壹般不超過55周歲;具有在國內外大型企業或知名高校、科研機構從事研發或管理工作3年以上經歷，並取得突出業績;申報前已到我市工作或創業，引進的高級專業技術人才為所創辦企業的主要負責人，本人或團隊投入企業的實際資本壹般不少於壹百萬元;能連續為引進單位服務三年以上，且每年服務時間不少於六個月。
雙高人才的引進對象分為高學歷和高技術人才。高級經營管理人才是指高科技企業引進的掌握關鍵技術的高層次研發人才，以及重點行業、重點企業引進的具有較高社會知名度、通曉國際先進管理知識、突出管理業績、善於資本運作的高級經營管理人才;高級專業技術人才是指以帶技術、帶項目、帶資金的形式來我市投資創辦科技型企業的高層次人才或團隊。創辦企業屬於高端科技型企業或現代服務企業，其技術水平達到國際先進或國內領先，，主導產品具有自主知識產權，能夠填補國內空白或引領相關產業發展，具有較大的市場潛力和預期經濟效益。
對於高級經營管理人才，按照重點、優先支持項目，經評審合格後分別給予50萬和30萬的資金補貼，其中對於重點項目中特別優秀的，可適當提高補助標準。對於高技術創業人員，按照項目評審分別給予100萬和60萬的資金補助，根據創業項目投資需求同，可優先享受投融資服務。創業人才以技術成果入股企業的，經相關評估，其技術成果可按照註冊資本不少於30%的比例作價入股。
對於雙高人才，除了資金獎勵之外，還可以享受相應的專項津貼，比如安家補貼、買房或租房補貼，對符合條件的緊缺人才，還可以辦理高層次人才壹卡通，來享受相關的優惠服務待遇。