親愛的朋友們，根據合同期限，勞動合同可以分為三類:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成壹定工作任務為期限的勞動合同。在這裏給大家分享壹些生產工人的勞動合同協議，希望對妳有所幫助。
生產員工勞動合同協議第65438條+0 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，承擔該崗位的具體職責和要求。
2.乙方工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三。工作時間
1.甲方依法保障乙方的休息權利；
2.在遵守相關法律法規的前提下，甲方可根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統壹安排..
第四，勞動報酬
1.甲方每月以現金或轉賬方式支付乙方工資，每月工資在15前發放。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護、工作條件和職業危害防護
1.甲方根據國家相關法律法規建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。嚴禁雙方違章操作，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
2.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定，為乙方配備和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
不及物動詞規章制度
1.甲方應依法制定公司的規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。公司的勞動合同範本。
2.乙方應服從甲方的工作管理，嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止采用公司簡易勞動合同模式。
1.雙方變更、解除和終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。
2.任何壹方要求解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，甲方應提前30天出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八。勞動爭議及其他的處理
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不願協商的，可向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:合同簽訂日期:年月日。
生產員工勞動合同協議第二部分甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方因生產和工作需要，經考核錄用乙方為臨時工。根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及國家和省有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則，訂立本合同。
壹、合同期限
從_ _ _ _ _到_ _ _ _ _。
二、工作內容和工作地點
甲方雇傭乙方在河南省宜陽縣冠宇水晶城進行水電預埋安裝。
乙方工作內容為:冠宇水晶城2#樓各分部水電預埋及安裝。
第三，工作時間和休息休假
乙方工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時，甲方根據生產需要調整乙方的工作時間。因生產需要，可安排乙方加班。
四。勞動報酬及支付時間
乙方工資按月支付。
1.工資標準按天支付:_ _ _ _ _ _ _/每天。
2.按完工量計的工作量:每平方米_ _ _ _ _ _ _ _元。
3.根據完工量:每噸_ _ _ _ _ _ _ _元。
1，發薪日
每月5日前支付上月工資。如遇法定節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。
1，薪資調整
乙方同意甲方根據實際情況、工作年限、獎懲記錄、崗位和工作內容變化等調整工資標準。如果崗位是按工作量完成的，那就按市場價浮動。
動詞 （verb的縮寫）社會保險和福利
甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方的工傷或職業病待遇按國家有關規定執行。
乙方孕期、產期、哺乳期的待遇按國家有關生育保險政策執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的培訓。
甲方應按照國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和上崗後的職業健康檢查，並在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。甲方應依法建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，不得違章操作，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
七、服務期限和職業限制
甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓的，雙方應簽訂書面培訓服務協議。約定服務期與勞動合同約定的合同期壹致的，以後者為準。
乙方在知悉甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項時，無論是在勞動合同期內還是離職後，都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。甲方不得利用工作之便影響甲方的經營和形象，或與甲方爭奪市場，損害甲方利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂業務承接限制合同，約定業務承接限制範圍、經濟補償金額、支付方式、限制年限及違約責任等。
八。解散和終止
本合同的解除或終止應按照《民法典》和甲方的規章制度執行。
甲乙雙方解除和終止本合同，乙方應按甲方規定的離職程序辦理交接和其他離職手續..乙方按照甲方的離職程序完成工作交接和其他離職手續後，甲方才能與乙方結清所有債務，並為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續..
九。補償
乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失:
甲方為此支付的培訓費和招聘費。
對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
甲方違反本合同規定或約定解除勞動合同的，應依法向乙方支付賠償金。
X.勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。要求仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
XI。其他人
勞動合同期內，乙方戶籍地址、現居住地地址、聯系方式發生變化的，應及時告知甲方，便於聯系；
本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。如無國家規定，雙方應平等協商解決:
本合同不得變更；
如果本合同需要用中文和外文書寫，如有不壹致，以中文為準；
本合同壹式兩份，雙方各執壹份；
本合同將於年月日生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
生產員工勞動合同協議第三部分甲方(雇主)
雇主名稱
雇主的住所
營業登記
註冊類型
勞動合同
履行地點
法定代表人或負責人
乙方(勞動者)
姓
性別
出生日期
教育程度
戶籍地址
現居地址
居民身份證號碼
社會(養老)保險號碼代碼
就業登記證號碼代碼
聯系信息
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、公平公正、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。
壹、勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定勞動合同期限:
A.固定期限勞動合同自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限勞動合同自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。
c勞動合同的期限是完成任務，勞動合同的終止日期是從這項任務完成之日起。
二、工作內容和要求
(1)經協商，乙方根據甲方的要求從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，本著合理和誠實信用的原則，對乙方的工作崗位進行調整，乙方應服從甲方的安排..
(2)甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合甲方依法制定並公布的規章制度。乙方應按照甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(3)
第三，工作時間和休息休假
(1)甲乙雙方約定工作時間和休息條件，平均每周工作40小時:
A.甲方實行計時工作制。
具體作息時間安排如下:
每周工作，上午和下午。
每周都是休息日。
B.甲方實行三班制，安排乙方實行倒班制。
C.甲方安排乙方工作崗位，屬於彈性工作制，雙方依法實行彈性工作制。
D.甲方安排乙方工作崗位，屬於綜合計算工時制度，雙方依法執行綜合計算工時制度的規定。
甲方:
乙方:
日期年月
生產員工勞動合同協議第四條甲方(用人單位):
乙方(員工):
參照國家有關勞動法律法規，結合企業實際情況，經公司辦公會議討論，同誌(乙方)為昆明海頓自動門業有限公司合同制工人，經雙方協商壹致，特簽訂本勞動合同，已簽訂成立，雙方必須嚴格遵守。
1.合同期限為20年。合同期限為年。
2.在合同期內，乙方有權按照國家規定獲得勞動報酬、學習、進修、晉升、參與民主管理、政治榮譽和物質獎勵。
3.工資:福利與工資掛鉤，根據當月業績進行綜合考核。完成任務後工資3000.00元，每月提成銷售額的2%，年終獎勵為年銷售額的3%。公司每月安排休息4天，加班補貼50元/天。
四、公司購買工傷保險和失業保險，遇因公死亡，由公司壹次性補助安撫費用1萬元；因工致殘的，壹次性傷殘費500-3000元；非因公死亡或傷殘的公司(甲方)不承擔任何責任和費用。
動詞 （verb的縮寫）合同簽訂後，乙方應向甲方交付？3000.00元風險保證金在合同期滿後全額返還乙方，合同期內甲方辭退或主動離職的，風險保證金不予返還。
6.符合下列條件之壹的，甲方有權解除勞動合同:
1.正式合同期內，不能完成生產(工作)任務，達不到質量標準，工作態度不好，工作不服從調動的；
2.不遵守法律法規和工廠各項規章制度，屢教不改的；
3、患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的；
4.經常曠工，教育無效，連續曠工2天，壹年曠工5天；
5.被政府司法機關拘留、判刑、勞動教養或勞動教養的；
7.符合下列條件之壹的，甲方不得辭退:
1，勞動合同期限未滿，不符合第六條規定；
2.因公受傷，經醫院鑒定處於治療期間的；
3.甲方違反國家政策法規，侵害乙方權益的..
八、單方需要解除勞動(聘用)合同的，必須提前壹個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。
九、壹方違反合同，給另壹方造成經濟損失的，應根據其後果和責任予以賠償。
11.乙方對解除聘用合同不服的，可以在解除之日起十日內向仲裁機關提出申訴；不投訴、無理取鬧，擾亂生產(工作)秩序和他人人身安全的，依據《治安管理處罰條例》的有關規定送交公安機關處理。
X.本合同自雙方簽字後生效。
XI。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第五條生產員工勞動合同協議甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _建築工程有限公司
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方在平等自願、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。
壹、勞動合同期限
第壹條合同期限采用以下第種形式:
1，定期。合同期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日開始。
2.沒有固定期限。本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起
3.最後期限是完成某些任務。自助服務完成後，本合同終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事生產技術管理崗位(工作)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的標準。
第三，工作時間和休息休假
第四條乙方工作崗位實行以下第_ _ _ _種工時制度。
1，標準工時。乙方工作時間每日不超過八小時，每周不超過四十小時。
2、綜合計算工時。在綜合計算工時工作制中，日平均工作時間和周平均工作時間不得超過法定標準工作時間。
3.彈性工作時間。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制，須經勞動行政部門批準。
第五條甲方因工作需要延長工作時間，按照《勞動法》執行。
第六條甲方保證乙方在合同期內依法享有國家規定的壹切休息休假權利。
第四，勞動報酬
第七條甲方根據國家和省有關規定，結合本單位的經濟效益和生產經營特點，確定本單位的工資分配制度。甲方根據本單位的工資分配制度，結合乙方的崗位、技能水平和勞動成果，確定乙方的工資水平。
第八條乙方試用期工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月。
乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方執行以下_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:
1，計時工資，乙方工資標準為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件工資為_ _ _ _ _ _ _ _。
3.其他形式。
第九條甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
第十條本合同期內，乙方的工資調整根據甲方的工資分配制度或本單位的集體合同確定。
第十壹條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應當依法安排乙方補休或者支付加班工資。
五.社會保障和福利
第十二條合同期內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。依法應由乙方支付的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和省有關規定執行。
第十四條乙方患病或非因工負傷的相關待遇按照國家和省集體合同的有關規定執行。
第十五條乙方因工死亡和因病或非因工死亡的相關待遇按照國家和省有關規定執行。第十六條乙方的其他福利待遇按照國家、省和本單位集體合同的有關規定執行。
不及物動詞勞動保護、工作條件和職業危害
第十七條甲方應當對乙方履行如實告知可能產生職業危害的崗位的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十八條甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護和職業衛生的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康..
第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮或強令冒險作業。
第二十條甲方按照國家女職工和未成年工特殊保護規定為乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業危害作業的，應當定期對乙方進行職業健康檢查。
七。勞動合同的履行和變更
第二十壹條甲、乙雙方應根據本合同全面履行各自的義務。
第二十二條本合同約定的內容，經甲乙雙方協商壹致並書面確認後可以變更。
八。勞動合同的解除和終止
第二十三條本合同的解除、終止以及甲乙雙方經濟補償金的支付，按照《勞動合同法》及其他有關規定執行。
第二十四條甲方解除或者終止勞動合同，應當向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內與乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
乙方應按雙方約定辦理工作交接。根據本勞動合同的有關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。
九。爭端解決
第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應及時協商解決。協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。
X.其他事項
第二十六條雙方約定的其他事項:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二十七條在本合同期限內，乙方的住所、電話、通訊地址等事項如有變更，應及時通知甲方。
第二十八條本合同未盡事宜，按國家和省有關規定執行。在合同期內，如本合同內容與國家和省有關規定相悖，按新規定執行。
第二十九條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
第三十條本合同是建立勞動關系和處理勞動爭議的依據，雙方應妥善保管。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _
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