1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業、勤奮實幹、建功立業的嶄新形象。
2、以“創新業、建新功、促發展”為主題，結合圖書館信息網絡建設，努力學習業務，開展崗位練功，提高自身業務素質和競爭能力，以高質量的信息服務學院廣大師生。
3、倡導職業文明，遵守職業道德，愛崗敬業，恪盡職守，團結協作，遵守紀律，以良好的職業道德和健康、積極、向上的精神風貌，樹立行業新風。
4、面向交通行業，面向學院廣大師生，創建優質的崗位服務，以“壹流的環境、壹流的設施、創壹流的服務、創壹流的業績”，在工作中展示女性風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。
建崗措施
1、領導班子充分重視，成立創建巾幗文明崗領導小組，明確責任分工，由館長總負責，由副館長具體負責，各部門負責人落實各部門的創建工作，納入中心年度工作計劃，統壹布置，定期檢查，目標考核。
2、加強隊伍自身的思想、業務建設，鼓勵女職工參加學習，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓，通過送出去，請進來的方式，提高女職工思想政治素養和業務技能水平。
3、每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，做好自己的本職工作。要求深入圖書市場信息調研，多渠道多形式地開展信息服務，努力促進學院教學、教研及科研的開展。
4、在圖書館信息網上建立 “ 巾幗文明崗 ” 相關頁面，將進行創建活動的情況及時上傳，便於監督和改進。
5、結合學雷鋒和***產黨員先進性教育，積極參與公益活動，對需要幫助的廣大師生伸出援助之手，在信息上、技術上給予他們力所能及的幫助。
活動安排 (壹)活動內容
1、學習創建“巾幗文明崗”有關知識。
2、組織女職工業務知識培訓。
3、到“巾幗文明崗”的單位學習取經。
4、每個成員建立信息聯系點，定期聯系。
5、開展送信息服務活動。
6、開展“我愛我的崗位”的演講活動。
7、舉辦崗位技能競賽
8、組織文藝演出活動，展示女職工健康向上的精神面貌。
（二）時間安排
1、06年1、3月份組織創建“巾幗文明崗”崗位培訓，並組織學習有關的創建知識。
2、06年4—12月份為活動具體實施階段。期間認真聽取群眾意見，積極進行自查，每月小結壹次，並將結果在圖書館信息網上通報。
3、2006底進行創建“巾幗文明崗”工作總結和評選活動。
圖書館館員職業道德準則
1、確立職業觀念，履行社會職責。
2、適應時代需求，勇於開拓創新。
3、真誠服務讀者，文明熱情便捷。
4、維護讀者權益，保守讀者秘密。
5、尊重知識產權，促進信息傳播。
6、愛護文獻資源，規範職業行為。
7、努力鉆研業務，提高專業素養。
8、發揚團隊精神，樹立職業形象。
9、實踐館際合作，推進資源***享。
10、拓展社會協作，***建社會文明。