(1)貨幣總量與實體經濟總規模之比是否相同？
如果有兩個AB國家，人口和資源條件基本相同，實體經濟總規模(不包括用貨幣計算的實物產品和勞動產品的總產出、交易和消費)也基本相同，貨幣周轉速度也基本相同。如果A國貨幣供應總量(M2)為10萬億元，B國貨幣供應總量(M2)為20萬億元，那麽，如果A國貨幣供應總量為20萬億元
(2)貨幣周轉率是否相同？
如果有兩個AB國家，人口和資源條件基本相同，實體經濟總規模基本相同，貨幣供給總量(M2)基本相同，都是10萬億元A或B，但比如A國儲蓄率高，貨幣周轉率壹年0.5次，而B國儲蓄率低，消費信貸發達。國內貨幣周轉率壹年1次。壹般來說，如果A國勞動的平均小時報酬為5元，B國的平均小時報酬為65438元+00元。
(3)整體勞動生產率是否相同？
如果AB國大部分行業的勞動生產率基本相同，但B國部分行業的勞動生產率很高，導致B國整體勞動生產率高於A國，那麽，在薪酬均等化的作用下，B國勞動生產率高的行業和勞動生產率低的行業的單位時間勞動報酬會逐漸趨同，導致B國幾乎所有工種的勞動報酬都高於A國。
(4)國際貿易是否平衡？
在國際貿易中，如果A國和B國之間的貿易常年處於順差，A國的大量實物產品進口到B國，B國用本國貨幣支付大量貨幣，A國儲備B國貨幣作為硬通貨。那麽，B國就可以無所畏懼地擴大財政赤字總額，或者悄悄地大量發行本國貨幣，直接支付巨額的政府支出、軍費開支和社會福利，從而導致B國的勞動報酬遠高於a國。
A國付出了大量的人力資源、自然資源和環境成本，出口了大量具有使用價值的產品。雖然少數富人和政府增加了B國的貨幣等壹些虛擬財富，但A國的廣大民眾卻減少了具有使用價值的產品、服務和資源環境。強制結匯後，國家外匯儲備將同時增加，國內基礎貨幣總量也將同步增加，這將導致A國單位貨幣所代表的實際價值嚴重下降，A國整體生活水平和質量將人為處於劣勢，國際國內金融風險同步增加。
(5)匯率是多少？
如果AB國家的貨幣總量與實體經濟總量之比、貨幣周轉速度和整體勞動生產率基本相同，兩國的國際貿易也處於平衡狀態，A國和B國每百元人民幣的購買力在國內基本相同，但在外匯市場上， 如果2元中的A國貨幣可以人為地換成0元中的B國貨幣，那麽仍然會產生兩國同工不同酬的假象，兩國的國際貿易也就無從談起。
比如兩個國家，賣價都是1元的本國貨幣。在匯率的誤導下，A國有企業的所有者為了獲得更多的利潤，會把自己的產品賣給B國。雖然賣出價是1元(B國貨幣)，但是1元的B國貨幣可以在外匯市場上兌換成2元的A國貨幣。僅通過出口貿易，A國企業就獲得100%的毛利。因此，A國的企業會爭相從事對B國的出口貿易..在匯率自由浮動的情況下，如果A國所有企業在外匯市場上把自己的產品賣出後，都願意把B國的貨幣換成A國的貨幣，那麽A國的貨幣就會升值，B國的貨幣就會貶值，迫使匯率趨近於1:1，出口優勢就會喪失。但是，如果A國政府為了鼓勵出口，人為地將其貨幣對B國貨幣進行緊縮，常年將匯率固定在2:1的弱勢，並且為了穩定匯率，常年實行強制結匯政策，則政府以2:1的比例將B國貨幣全部兌換為A國貨幣， A國企業的出口優勢會長期保持，A國的國民財富會逐步維持。 同工同酬之間的差距不僅不能彌合，而且還會加劇。
(6)勞動力供求關系是什麽？
如果AB兩個國家的貨幣總量與實體經濟總量之比、貨幣周轉速度和整體勞動生產率基本相同，兩國的國際貿易也會保持平衡。但是，如果A國人口眾多，勞動力過剩問題嚴重，而B國人口相對較少，勞動力過剩問題不是很嚴重，那麽勞動力過剩嚴重國家的勞動力價格就會相對較低。
從人均資源的比較中也可以得出這個結論。
(7)勞動力如何比較？
如果A國的勞動力沒有自己的工會，在與資方的競爭中就會長期處於被踐踏的劣勢，而B國的勞動力不僅有自己的各種工會，而且在與資方的談判中也有壹定的實力。那麽，在壹個工會強大的國家，勞資的分配就會相對均衡，勞動的報酬就會相對較高，反之亦然。
(8)或多或少的知識產權。
如果A國是市場經濟模式的後來者，B國是老牌的市場經濟國家，那麽很多產業的知識產權早已被B國占有，那麽在世界經濟壹體化的過程中，A國將長期處於競爭劣勢，很多高附加值的產品和技術將被B國壟斷，在國際分工中， A國只能從事B國放棄的勞動密集型、環境汙染型、資源消耗型產品的生產，導致A國勞動力的小時產值很低，B國勞動力的小時產值很高，最容易導致兩國在同工同酬方面的差距擴大。
可見，窮國和富國做同樣的工作卻得到不同的報酬的現象是多種因素共同作用的結果，甚至是交織在壹起的。