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為什麽公司裏的律師工資最高,但也最清閑?

公司的法律工作可以分為四類。合規類:使公司的經營活動符合法律、管理和內部規則,即事前風險控制。合同類:合同模板制定、商務談判、合同評審等。訴訟:通過法律手段維護公司利益。知識產權類:保護公司的智力成果,包括保護商標和專利申請。

以上項目不壹壹詳述。壹般大型集團公司對法務工作的分配都比較細致,壹人負責壹口,是流水線上實現KPI集中職責領域的螺絲釘。有些工作必須有相互配合,但如果管理有效,每個人的工作量都是合適的。法務應該是公司不忙,法務工作量不正常的好部門。

根據我的經驗和壹些傳言,如果法務人員突然忙著坐飛機,概率如下。重大訴訟案件的焦點就是“重大”二字。無論是主動起訴還是被動應訴,都說明公司部分大型業務存在糾紛,無法通過商業協商解決。

在這種情況下,法律事務的工作量突然增加,會出現合同移交及關鍵條款研究、相關會議紀要及錄音安排、業務及業務細節移交、技術顧問要求技術交付、訴訟方案準備、突發訴訟費用預算申請等細節工作。這壹切還不包括給大老板的匯報和與律師團隊的對接。

法院改判後,法務的後續工作也要根據對方給出的理由不斷調整。壹個復雜的案件持續壹兩年是很常見的。購買、收購、發行債券、上市等重大決策存在障礙。為了規避風險,在公司並購、證券發行等重大行動之前,有必要進行法律調查。如果庫存或者後期執行出現問題,法律事務上不可避免的要提供解決方案,所以當然要加班加點做b計劃。

壹般來說,如果律師突然忙得飛了,壹般是分擔工作的公司,幾乎沒有過去的經驗。作為公司的要害部門,繁忙的銷售說明公司的工作量增加了。這表明R&D很忙,該公司的新研究成果將很快發布。繁忙的行政管理顯示了公司的物流管理實力。法務,也許公司裏唯壹不忙的就是好部門了。

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