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我要開壹家開發安卓app的公司,需要招聘哪些人才?

具體看妳需要開發的產品,雖然不做android開發,但是做過ios開發。看妳具體開發的產品功能。舉例子,譬如聽歌查曲功能,如果從頭開發進行語音識別,那麽妳需要重點找C++類的高手,特別重要的是在算法以及經驗豐富的人。如果用現成的語音識別模塊進行開發,只需要找個有android開發經驗的工程師就行。

如果是針對網站進行移動設備轉換,添加壹個入口app,找個開發android產品的公司或者個人來進行就行。

如果妳要專門開壹個開發android app的公司,那麽妳必須要了解妳需要什麽樣的人才。現在妳不知道的話。。。建議不要輕易開公司,現在開公司很容易,3萬塊能搞定壹個有限責任公司的註資。但是人員工資、社保、後續的驗資審計報稅都是消耗成本的事情。如果是註冊個體戶的話,又不容易攬活。

綜上所述,給妳個建議,先把妳要開發的app拿出來給專業的android應用開發公司,讓他們給妳報價,根據報價妳就知道這個公司值不值得開了。如果妳要開發的app肯定能銷售出去,開公司恐怕真不是好主意,完全可以考慮外包。android應用開發市場競爭非常激烈,好點子往往不是壹定能掙錢的買賣。

ps:如果妳壹定要開公司的話,找壹個自身靠譜的Java工程師,至少有3年以上android開發經驗,這裏的經驗不是工作時間,而是有作品能證明自身實力的那種經驗。然後美工部分外包,這個java工程師除了自身Java經驗要過硬之外,最好還能有全棧的能力或者接近web開發全棧的本事。因為很多android 應用涉及到服務器後臺還有前端部分。

所以這個主程序員最好工資打高些,2、3線城市最好(必須)5k-10k,1線城市至少1.5w以上起價。因為這樣的工程師不僅可以幫妳節約開發成本(時間、質量)還能在妳不知道在技術上需要什麽的時候幫妳拿主意。開發遊戲的話。。。個人還是別想了。那個買賣沒有掙錢主業支持的話根本沒法轉起來。特別在中國這個知識產權保護的沙漠地帶。

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